Chef(fe) d'équipe du service technique

Détails de l'offre

Technicien

Ouvert aux contractuels

Sous l’autorité de la Directrice Générale des services, le chef d’équipe du service technique est chargé du bon entretien des sites de la ville et de l’encadrement sur le terrain des agents du service technique

• Assurer l’encadrement et l’animation du service technique
• Mise en application des notes de services
• Organiser et mettre en œuvre les plannings
• Gérer les ressources humaines (absences, congés, formation) dans le cadre des plannings
• Coordonner, planifier et contrôler les activités de l’équipe
• Appliquer et faire appliquer les consignes de travail et les règles de sécurité
• Cartographier l’ensemble des interventions
• Planifier la viabilité hivernale
• Organiser et participer aux astreintes
• Organiser et participer aux manifestations
• Participer aux réunions d’équipe

• Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’entretien des espaces publics et des bâtiments
• Participer et suivre l’entretien des espaces verts de la ville (planifier les travaux journaliers de l’équipe, coordonner les interventions, contrôler la bonne exécution des travaux)
• Être force de proposition dans les projets de végétalisation
• Mettre en place et assurer le suivi du fleurissement
• Veille au maintien de propreté de la commune
• Utilisation de la nacelle (CACES)
• Gestion de la pose de panneaux de signalisation en respect de la réglementation
• Maintenance régulière des bâtiments communaux (réparations diverses : électricité dans la limite de son habilitation B0/H0V/B1V/B2V-BR-BC, peinture, plomberie, soudure…)
• Suivi travaux de voirie, bâtiments et espaces verts
• Contribuer au suivi administratif des contrôles règlementaires des ERP et des commissions de sécurité
• Elaboration, anticipation et préparation des cérémonies et manifestations officielles et culturelles, en lien avec le service communication
• Anticipation, préparation et assistance à l’organisation des manifestations des associations.

• organiser et gérer les chantiers
• adapter et actualiser le planning quotidien des activités en fonction des contraintes
• repérer et gérer les conflits
• Connaitre la règlementation relative à la voirie et notamment sur la signalisation
• Maitriser les techniques de taille, de plantation, de tonte, de fauchage etc..
• Gérer les espaces de façon écoresponsable (zérophyto, choix des plantations économe en eau etc..)
• Sens du travail en équipe
• Permis B exigé
• CACES
• Maitriser les outils bureautiques

Sous l’autorité de la Directrice Générale des services, le chef d’équipe du service technique est chargé du bon entretien des sites de la ville et de l’encadrement sur le terrain des agents du service technique

• Assurer l’encadrement et l’animation du service technique
• Mise en application des notes de services
• Organiser et mettre en œuvre les plannings
• Gérer les ressources humaines (absences, congés, formation) dans le cadre des plannings
• Coordonner, planifier et contrôler les activités de l’équipe
• Appliquer et faire appliquer les consignes de travail et les règles de sécurité
• Cartographier l’ensemble des interventions
• Planifier la viabilité hivernale
• Organiser et participer aux astreintes
• Organiser et participer aux manifestations
• Participer aux réunions d’équipe

• Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’entretien des espaces publics et des bâtiments
• Participer et suivre l’entretien des espaces verts de la ville (planifier les travaux journaliers de l’équipe, coordonner les interventions, contrôler la bonne exécution des travaux)
• Être force de proposition dans les projets de végétalisation
• Mettre en place et assurer le suivi du fleurissement
• Veille au maintien de propreté de la commune
• Utilisation de la nacelle (CACES)
• Gestion de la pose de panneaux de signalisation en respect de la réglementation
• Maintenance régulière des bâtiments communaux (réparations diverses : électricité dans la limite de son habilitation B0/H0V/B1V/B2V-BR-BC, peinture, plomberie, soudure…)
• Suivi travaux de voirie, bâtiments et espaces verts
• Contribuer au suivi administratif des contrôles règlementaires des ERP et des commissions de sécurité
• Elaboration, anticipation et préparation des cérémonies et manifestations officielles et culturelles, en lien avec le service communication
• Anticipation, préparation et assistance à l’organisation des manifestations des associations.

• organiser et gérer les chantiers
• adapter et actualiser le planning quotidien des activités en fonction des contraintes
• repérer et gérer les conflits
• Connaitre la règlementation relative à la voirie et notamment sur la signalisation
• Maitriser les techniques de taille, de plantation, de tonte, de fauchage etc..
• Gérer les espaces de façon écoresponsable (zérophyto, choix des plantations économe en eau etc..)
• Sens du travail en équipe
• Permis B exigé
• CACES
• Maitriser les outils bureautiques

CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.