Technicien informatique et BI H/F
Vous intégrez une équipe dédiée à la gestion des équipements et des systèmes informatiques.
Missions :
Maintenance et évolution des applicatifs : assurer la maintenance et l'évolution des applications internes et des solutions de Business Intelligence.
Gestion des incidents : suivre et corriger les incidents déclarés par les utilisateurs, répondre aux demandes d'évolution et documenter les programmes.
Développement de nouvelles solutions : recueillir les besoins des utilisateurs, rédiger des dossiers fonctionnels, développer, mettre en place les solutions retenues et suivre les intervenants externes.
Surveillance des systèmes : surveiller l'état de santé des systèmes métier, des serveurs et des postes informatiques et faire l'interface avec les fournisseurs.
Maintenance du réseau bureautique : suivre les demandes bureautiques, respecter les temps de résolution, sensibiliser le personnel à la sécurité informatique et s'assurer du respect de la politique de sécurité de l'entreprise.
Sécurité du réseau : être à jour sur les bonnes pratiques en matière de sécurité informatique, sensibiliser le personnel et organiser des exercices de sensibilisation.
Profil candidat:
Nécessaires :
Gestion de Business Object ou PowerBI.
Maintenance d'applications développées en interne (PHP, Python, C#).
Gestion de bases de données (langage SQL, notions DBA).
Bonnes connaissances réseau.
Anglais technique.
Rédaction de rapports, documentation, comptes rendus.
Permis B requis.
Astreintes.
Appréciées :
Gestion de domaine Microsoft et d'Active Directory.
Expérience en sécurité informatique.
Connaissances électro-techniques et électricité.
Disponibilité, autonomie, très bon esprit d'équipe, esprit d'initiative, force de proposition, polyvalence et curiosité.
Autonomie et responsabilités :
Appliquer les directives données par le Responsable du service
Appliquer les procédures de sécurité et de maintenance.
Faire preuve de réactivité et d'initiative dans les situations d'urgence.
Poste susceptible d'évoluer vers de l'encadrement.
Avantages :
1 à 2 jours de télétravail par semaine.
Participation/intéressement du groupe.
Prime sur objectif.
Plan d'Epargne Groupe (PEG) - Accès à l'actionnariat du groupe.
Tickets restaurant de 12 ? (60% pris en charge).
Mutuelle très intéressante fournie par le groupe.
Astreintes/heures supplémentaires payées.