Responsable d'equipe proprete
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice d'entretien des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Encadrer et surveiller les agents du service propreté urbaine dans l’exécution de leurs missions
Assurer le suivi de secteurs pris en charge par l’équipe
Préparer les plannings d’activité ou de congés en collaboration avec le chef de service
Organiser rapidement l’équipe pour une intervention d’urgence
Participe avec aux réflexions et actions menées par le chef de service sur l’organisation du nettoiement des parcs, espaces publics, des plages, des monuments et le traitement des pollutions visuelles de compétence communale ainsi que la dératisation du bord de mer.
Missions / conditions d'exercice
Participe à l’&élaboration, au pilotage et à la coordination des schémas et des programmes de propreté publique en lien avec le chef de serviceCollabore au pilotage, à l’organisation et à la coordination de l’ensemble des activités administratives et techniques du service
Pilote en cas d’absence du chef de service la dératisation des bords de mer et notamment le marché de dératisation ainsi que les relations avec le service propreté de la Métropole d’aix-Marseille-Provence
Exercer une compétence transversale entre les demandeurs, décideurs et acteurs
Participe à des actions spécifiques telles que de la sensibilisation
Participe à l’élaboration du plan qualité pour la propreté.
Profils recherchés
Capacité à animer une équipe technique
Techniques de nettoiement et de traitement des pollutions visuelles
Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections (force de proposition d’action)
Normes et techniques d'hygiène, de salubrité et de tri sélectif
Implantation des corbeilles à papier en adéquation aux besoins du public
Règles concernant les dépôts sauvages, déjections canines
Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique
Tri et valorisation des déchets du nettoiement
Processus et procédures de prévention et de répression
Techniques de protection des milieux
Techniques d'évaluation (critères, indicateurs)
Maintenance et adaptation des moyens mécaniques
Encadrer et surveiller les agents du service propreté urbaine dans l’exécution de leurs missionsAssurer le suivi de secteurs pris en charge par l’équipe
Préparer les plannings d’activité ou de congés en collaboration avec le chef de service
Organiser rapidement l’équipe pour une intervention d’urgence
Participe avec aux réflexions et actions menées par le chef de service sur l’organisation du nettoiement des parcs, espaces publics, des plages, des monuments et le traitement des pollutions visuelles de compétence communale ainsi que la dératisation du bord de mer.
Participe à l’&élaboration, au pilotage et à la coordination des schémas et des programmes de propreté publique en lien avec le chef de serviceCollabore au pilotage, à l’organisation et à la coordination de l’ensemble des activités administratives et techniques du service
Pilote en cas d’absence du chef de service la dératisation des bords de mer et notamment le marché de dératisation ainsi que les relations avec le service propreté de la Métropole d’aix-Marseille-Provence
Exercer une compétence transversale entre les demandeurs, décideurs et acteurs
Participe à des actions spécifiques telles que de la sensibilisation
Participe à l’élaboration du plan qualité pour la propreté.
Capacité à animer une équipe techniqueTechniques de nettoiement et de traitement des pollutions visuelles
Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections (force de proposition d’action)
Normes et techniques d'hygiène, de salubrité et de tri sélectif
Implantation des corbeilles à papier en adéquation aux besoins du public
Règles concernant les dépôts sauvages, déjections canines
Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique
Tri et valorisation des déchets du nettoiement
Processus et procédures de prévention et de répression
Techniques de protection des milieux
Techniques d'évaluation (critères, indicateurs)
Maintenance et adaptation des moyens mécaniques
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique : CV, LM, .Pour les agents-es contractuels-les : CV, LM, .
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
A l'adresse suivante : LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries MaritimesBP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.