Directeur du pôle de la jeunesse et des sports (h/f)

Détails de l'offre

Animateur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

• Manager les équipes de la jeunesses et des sports
• Soutenir les équipes dans l’innovation de projets
• Favoriser l’implication des équipes et du public dans la construction d’actions transversales sports et jeunesse
• Maintenir les projets initiés par les structures jeunesse et les approfondir en lien avec le responsable de la jeunesse
• Participer à la gestion du recrutement, et à la mobilité des agents
• Gérer l’accueil et la formation des agents du pôle

• Dynamiser la politique jeunesse en transversalité avec la politique sportive
• Définir, développer et piloter des projets d’animation sportive en transversalité avec la jeunesse, en mobilisant les compétences
• Elaborer une stratégie de communication afin de promouvoir le pôle
• Evaluer les résultats des précédentes politiques pour améliorer les futures
• Collaborer avec les services ressources au montage technique des différents projets
• Analyser et anticiper l’évolution des pratiques sportives
• Emettre des avis de programmation de manifestations sportives
• Organiser la mise en œuvre et le suivi des orientations en facilitant le partenariat avec les Associations Sportives Municipales, l’Education Nationale et tout autre partenaire
• Favoriser l’adhésion des jeunes de la Ville aux différents projets

• Rédiger les documents administratifs (convention, arrêtés, délibérations…)
• Elaborer et gérer le budget du pôle
• Elaborer et utiliser les tableaux de bord financiers des actions du pôle
• Suivre les subventions et autres remboursements (bons CAF, JAPIL, chèques vacances…)
• Veiller au bon fonctionnement général du pôle (fourniture, petits travaux, entretien des locaux…) avec les marchés publics

• Optimiser la gestion et l’utilisation des équipements sportifs (3 gymnases, 2 stades, 1 piscine, divers terrains et plateaux extérieurs) et jeunesse (Jules Verne, Bord de l’Eau, le futur BIJ)
• Développer un dispositif de contrôle de l’hygiène et de la sécurité

• Réglementation en matière d’hygiène, de sécurité, de pratique des APS.
• Cadre réglementaire des politiques sportives, connaissance des normes fédérales.
• Procédures juridiques, administratives, financières.
• Dispositifs spécifiques à la politique de la jeunesse et à la prévention de la délinquance.
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et connaissances des structures associatives.

• Permis B
• Technique d’animation et de dynamique de groupe
• Connaissance informatique
• Méthodologie en ingénierie de projet
• Grande capacité d’organisation.
• Aisance rédactionnelle.

Propose aux élus des orientations en matière de politique de la jeunesse et sportive et dirige le pôle de la jeunesse et des sports en lien avec ses collaborateurs. Chargé de la gestion administrative, technique, humaine, de l’animation des activités et des équipements.

• Manager les équipes de la jeunesses et des sports
• Soutenir les équipes dans l’innovation de projets
• Favoriser l’implication des équipes et du public dans la construction d’actions transversales sports et jeunesse
• Maintenir les projets initiés par les structures jeunesse et les approfondir en lien avec le responsable de la jeunesse
• Participer à la gestion du recrutement, et à la mobilité des agents
• Gérer l’accueil et la formation des agents du pôle

• Dynamiser la politique jeunesse en transversalité avec la politique sportive
• Définir, développer et piloter des projets d’animation sportive en transversalité avec la jeunesse, en mobilisant les compétences
• Elaborer une stratégie de communication afin de promouvoir le pôle
• Evaluer les résultats des précédentes politiques pour améliorer les futures
• Collaborer avec les services ressources au montage technique des différents projets
• Analyser et anticiper l’évolution des pratiques sportives
• Emettre des avis de programmation de manifestations sportives
• Organiser la mise en œuvre et le suivi des orientations en facilitant le partenariat avec les Associations Sportives Municipales, l’Education Nationale et tout autre partenaire
• Favoriser l’adhésion des jeunes de la Ville aux différents projets

• Rédiger les documents administratifs (convention, arrêtés, délibérations…)
• Elaborer et gérer le budget du pôle
• Elaborer et utiliser les tableaux de bord financiers des actions du pôle
• Suivre les subventions et autres remboursements (bons CAF, JAPIL, chèques vacances…)
• Veiller au bon fonctionnement général du pôle (fourniture, petits travaux, entretien des locaux…) avec les marchés publics

• Optimiser la gestion et l’utilisation des équipements sportifs (3 gymnases, 2 stades, 1 piscine, divers terrains et plateaux extérieurs) et jeunesse (Jules Verne, Bord de l’Eau, le futur BIJ)
• Développer un dispositif de contrôle de l’hygiène et de la sécurité

• Réglementation en matière d’hygiène, de sécurité, de pratique des APS.
• Cadre réglementaire des politiques sportives, connaissance des normes fédérales.
• Procédures juridiques, administratives, financières.
• Dispositifs spécifiques à la politique de la jeunesse et à la prévention de la délinquance.
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et connaissances des structures associatives.

• Permis B
• Technique d’animation et de dynamique de groupe
• Connaissance informatique
• Méthodologie en ingénierie de projet
• Grande capacité d’organisation.
• Aisance rédactionnelle.

Envoyer CV et LM à : recrutement@ville-villeneuve-le-roi.fr

94290 VILLENEUVE LE ROI

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.