Directeur adjoint de centre de loisirs des accueils pre et post-scolaire et du temps de restauration H/F
Membre de la Métropole du Grand Paris : Etablissement Public Territorial (EPT) 12 (24 communes, 667.000 habitants)
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)Responsable de structure d'accueil de loisirs
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un service public local répondant aux besoins des familles et sous l’autorité de la Responsable du service animation et du responsable de centre de loisirs Saint Exupéry, vous avez en Charge : Missions / conditions d'exerciceMissions principales :
- Participer au diagnostic local dans le cadre de la politique éducative en direction de l’enfance
- Valoriser les actions partenariales autour des thématiques intéressant l’enfance
- Encadrer une équipe de professionnels dont la vocation est de travailler sur tout le territoire de la commune et effectuer des évaluations régulières des actions et du personnel
Missions en remplacement du directeur :
- Gestion et coordination de l’équipement dont il a la charge, en binôme avec le directeur sur le loisir, accueil pré et post scolaire, restauration
- Etre garant du bon fonctionnement des structures, gestion, coordination et participation à l’évaluation de l’équipe en place
- Gestion du budget de la structure
- Elaborer, coordonner et évaluer les projets et les actions des structures en cohérence avec le projet pédagogique global, développer des projets en partenariat et en transversalité
- Privilégier et développer les relations avec les familles (informations, orientations)
- Tendre à développer des projets novateurs sur le territoire de la commune
- Mettre en place au sein des structures des temps de formation en direction du personnel dont il a la charge
Profils recherchés
Profil-compétences :
- Titulaire du BAFD ou équivalent
- Maitriser la méthodologie de projet
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
- Avoir la capacité à animer et gérer un groupe d’adulte
- Faire preuve d’initiative, de dynamisme, de motivation, d’organisation et de négociation
- Apporter une ouverture d’esprit, avoir le sens du travail en équipe, adaptabilité et polyvalence
- Assurer la représentation au titre de la Ville
Conditions d’exercice du poste
Temps de travail annualisé. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + CNAS + COS + Avantage à la protection sociale.
Date limite de candidature : 13 février 2025
Dans le cadre d’un service public local répondant aux besoins des familles et sous l’autorité de la Responsable du service animation et du responsable de centre de loisirs Saint Exupéry, vous avez en Charge :
Missions principales :
- Participer au diagnostic local dans le cadre de la politique éducative en direction de l’enfance
- Valoriser les actions partenariales autour des thématiques intéressant l’enfance
- Encadrer une équipe de professionnels dont la vocation est de travailler sur tout le territoire de la commune et effectuer des évaluations régulières des actions et du personnel
Missions en remplacement du directeur :
- Gestion et coordination de l’équipement dont il a la charge, en binôme avec le directeur sur le loisir, accueil pré et post scolaire, restauration
- Etre garant du bon fonctionnement des structures, gestion, coordination et participation à l’évaluation de l’équipe en place
- Gestion du budget de la structure
- Elaborer, coordonner et évaluer les projets et les actions des structures en cohérence avec le projet pédagogique global, développer des projets en partenariat et en transversalité
- Privilégier et développer les relations avec les familles (informations, orientations)
- Tendre à développer des projets novateurs sur le territoire de la commune
- Mettre en place au sein des structures des temps de formation en direction du personnel dont il a la charge
Profil-compétences :
- Titulaire du BAFD ou équivalent
- Maitriser la méthodologie de projet
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
- Avoir la capacité à animer et gérer un groupe d’adulte
- Faire preuve d’initiative, de dynamisme, de motivation, d’organisation et de négociation
- Apporter une ouverture d’esprit, avoir le sens du travail en équipe, adaptabilité et polyvalence
- Assurer la représentation au titre de la Ville
Conditions d’exercice du poste
Temps de travail annualisé. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire + CNAS + COS + Avantage à la protection sociale.
Date limite de candidature : 13 février 2025
Envoyer CV et lettre de motivationMonsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91200 ATHIS MONS
srh@mairie-athis-mons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.