Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)

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Description du poste

Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)

Au sein de l'équipe de direction du recrutement rattaché(e) à la fois à la direction du recrutement et à la responsable intégration, vos missions sont:

Intégration:
?- Contribuer à la préparation de l'accueil des nouveaux collaborateurs (préparation et envoi des invitations, organisation des petits déjeuners d'accueil, commande et suivi des livraisons des welcome kits ?)
  • ?Assurer la préparation et l'organisation des conférences du programme d'intégration à la fois sur notre site (réservation de salle, gestion des invitations, planification des relances ?).
  • Participer activement au bon déroulement des conférences : préparation de salle, accueil des collaborateurs, assurer la réponse aux questions jusqu'à la clôture de l'évènement.
?- Contribuer à la refonte de la page intranet dédiée à l'intégration et proposer de manière plus globale des améliorations continues sur le dispositif d'intégration : automatisation des envois des invitations, révision du plan de communication
  • Recrutement:
  • ?Assister des responsables du service au quotidien : organisation, planification de réunions, préparation et mise en forme de documents, anticipation des demandes ?
  • ?Proposer et préparer quotidiennement des modèles d'analyses permettant de contribuer à la conception et au suivi des indicateurs recrutement
  • ?Suivre les dossiers de sous-traitance (administratif, préparation des arrivées et départs des consultants recrutement)
?- Suivi du budget recrutement
?- Support quotidien de l'équipe
  • ?
  • ? De formation Assistant RH ou généraliste (Bac+2/3), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction d'assistanat, idéalement au sein d'une entité RH. Vous maitrisez des outils bureautiques (Pack office, Excel : TCD recherche V, rapprochement et automatisation de fichiers, Power BI?).

Doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'analyse, sous êtes habitué (e) à travailler parfois dans des délais contraints et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'initiative et votre autonomie.

Dynamique et motivé(e), votre sens du relationnel associé à votre sens de l'écoute et du respect de la confidentialité vous permet d'interagir avec aisance auprès de nombreux interlocuteurs en interne comme à l'externe. Un bon niveau d'anglais est souhaitable

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)

Il y a 3 heures

Critères de l'offre
  • Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F)
  • Le Plessis-Robinson (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+2
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Description du poste

Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)

Au sein de l'équipe de direction du recrutement rattaché(e) à la fois à la direction du recrutement et à la responsable intégration, vos missions sont:

Intégration:
?- Contribuer à la préparation de l'accueil des nouveaux collaborateurs (préparation et envoi des invitations, organisation des petits déjeuners d'accueil, commande et suivi des livraisons des welcome kits ?)
  • ?Assurer la préparation et l'organisation des conférences du programme d'intégration à la fois sur notre site (réservation de salle, gestion des invitations, planification des relances ?).
  • Participer activement au bon déroulement des conférences : préparation de salle, accueil des collaborateurs, assurer la réponse aux questions jusqu'à la clôture de l'évènement.
?- Contribuer à la refonte de la page intranet dédiée à l'intégration et proposer de manière plus globale des améliorations continues sur le dispositif d'intégration : automatisation des envois des invitations, révision du plan de communication
  • Recrutement:
  • ?Assister des responsables du service au quotidien : organisation, planification de réunions, préparation et mise en forme de documents, anticipation des demandes ?
  • ?Proposer et préparer quotidiennement des modèles d'analyses permettant de contribuer à la conception et au suivi des indicateurs recrutement
  • ?Suivre les dossiers de sous-traitance (administratif, préparation des arrivées et départs des consultants recrutement)
?- Suivi du budget recrutement
?- Support quotidien de l'équipe
  • ?
  • ? De formation Assistant RH ou généraliste (Bac+2/3), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction d'assistanat, idéalement au sein d'une entité RH. Vous maitrisez des outils bureautiques (Pack office, Excel : TCD recherche V, rapprochement et automatisation de fichiers, Power BI?).

Doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'analyse, sous êtes habitué (e) à travailler parfois dans des délais contraints et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'initiative et votre autonomie.

Dynamique et motivé(e), votre sens du relationnel associé à votre sens de l'écoute et du respect de la confidentialité vous permet d'interagir avec aisance auprès de nombreux interlocuteurs en interne comme à l'externe. Un bon niveau d'anglais est souhaitable

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

Référence : 1101114632

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