[réf. e09697101] Assistant administratif et juridique F/H
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Détails de l'offre
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction de l’Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et de la Famille
Service des mineurs non accompagnés
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire. La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.
Sous l’autorité du responsable d’équipe, au sein du service des mineurs non accompagnés, l’assistant administratif et juridique est chargé de l’accueil, de la mise à l’abri, et de l’évaluation des requérants à la minorité et à l’isolement.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, recevoir en entretien dans le cadre d’un recueil d’information et de pré-évaluation des usagers prétendants au dispositif protecteur des mineurs non accompagnés, en binôme avec le référent de Parcours.Constitution initiale du dossier du mineur non accompagné, saisie et édition des courriers.
Préparation des courriers, notes de transmission.
Profils recherchésSavoir-faire technique :
- Savoir rédiger
- Analyse, esprit de synthèse
- Maîtriser et savoir utiliser les logiciels métiers
- Intérêt du travail en équipe
- Facilité à travailler en coordination pluri institutionnelle et pluridisciplinaire
- Réactivité et capacité d’adaptation
- Gestion d’une crise
- Etre à l'écoute
- Etre autonome
- Rigueur, disponibilité
- Connaissance approfondie de la législation sociale relative à la protection de l’enfance et aux droits de l’enfant et de la famille
- Bonne connaissance de la problématique des MNA : cadre juridique, acteurs.
- Connaissances géopolitiques - Pratique de langue étrangère souhaitée (anglais, espagnol, arabe…)
Ce poste est ouvert aux assistants territoriaux socio-éducatifs. Être titulaire du diplôme d'État d'Assistant de service social, d'Educateur spécialisé, BAC + 2 de formation juridique.
Direction de l’Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et de la Famille
Service des mineurs non accompagnés
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire. La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.
Sous l’autorité du responsable d’équipe, au sein du service des mineurs non accompagnés, l’assistant administratif et juridique est chargé de l’accueil, de la mise à l’abri, et de l’évaluation des requérants à la minorité et à l’isolement.
Accueillir, recevoir en entretien dans le cadre d’un recueil d’information et de pré-évaluation des usagers prétendants au dispositif protecteur des mineurs non accompagnés, en binôme avec le référent de Parcours.Constitution initiale du dossier du mineur non accompagné, saisie et édition des courriers.
Préparation des courriers, notes de transmission.
Savoir-faire technique :- Savoir rédiger
- Analyse, esprit de synthèse
- Maîtriser et savoir utiliser les logiciels métiers
- Intérêt du travail en équipe
- Facilité à travailler en coordination pluri institutionnelle et pluridisciplinaire
- Réactivité et capacité d’adaptation
- Gestion d’une crise
- Etre à l'écoute
- Etre autonome
- Rigueur, disponibilité
- Connaissance approfondie de la législation sociale relative à la protection de l’enfance et aux droits de l’enfant et de la famille
- Bonne connaissance de la problématique des MNA : cadre juridique, acteurs.
- Connaissances géopolitiques - Pratique de langue étrangère souhaitée (anglais, espagnol, arabe…)
Ce poste est ouvert aux assistants territoriaux socio-éducatifs. Être titulaire du diplôme d'État d'Assistant de service social, d'Educateur spécialisé, BAC + 2 de formation juridique.
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : [...]
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.