Assistant de prévention en charge des ressources humaines H/F

Le poste de Assistant de prévention en charge des ressources humaines H/F

35H Autre

Rattaché(e) à la Direction des Affaires Générales et des Ressources Humaines et affecté(e) au service ressources humaines (composé de deux assistantes), vous :

1. Participez à la définition, au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de santé-sécurité, de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail.

• Participez à la démarche d'évaluation des risques professionnels (mise à jour du document unique et mise en œuvre du plan d'actions),
• Veillez à la mise à jour et au respect du règlement santé /sécurité, vérifiez la bonne tenue des registres,
• Analysez les indicateurs de l'absentéisme pour apporter un éclairage et participez à la définition de la politique de prévention des risques professionnels,
• Suivez les absences pour maladie (tableaux de bord, gestion des dossiers d'assurance statutaire) et assurez les entretiens de reprise de poste,
• Réaliserez les études de poste et les aménagements ergonomiques nécessaires (achat et installation de matériels, dossiers de subvention),
• Enregistrez les accidents de service et procédez aux enquêtes administratives,
• Réalisez la Déclaration d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) et assurez le suivi des agents en situation de handicap,
• Informez, sensibilisez les agents sur la santé et la sécurité au travail (établissement et suivi du plan de formation santé/sécurité, conception d'outils d'information et de sensibilisation, programmes de prévention.),
• Participez aux réunions du CST
• Assurez une veille technique et réglementaire.

1. Participez à la gestion administrative du personnel.

• Procéder au recrutement du personnel sur emploi permanent et assurez le suivi administratif (visite médicale, fiche de poste, établissement du contrat.),
• Traiter les dossiers de mise à la retraite,
• Saisir le Rapport Social Unique (RSU),
• Apportez votre aide à la direction dans le cadre du renouvellement des contrats d'assurance, (statutaire - mutuelle -prévoyance) et des marchés publics,
• Aider la direction pour la préparation des réunions CST (rapports et procès-verbal),
• Assurer une veille statutaire,
• Tenir à jour les dossiers du personnel.

Profil recherché

• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
• Connaissances des règles de santé, sécurité et habilitations au travail.
• Maîtrise de la méthodologie d'analyse des risques professionnels et de la gestion de projet.
• Qualités relationnelles avérées (dialogue, écoute, pédagogie), force de proposition, discrétion, autonomie et dynamisme.
• Très bonnes qualités rédactionnelles (compte rendus, rapports, synthèses ...)

Le profil recherché

Bac+2 ou équivalents prévention sécurité Exigé

Avantages

Autre

À savoir

• 1
• Niveau d'études : bac+2
• Expérience : 0
• 2 ans (débutant)

Référence : 12529801