Responsable Ressources Humaines (h/f)

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Description du poste

Votre mission

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé dans la région de Colmar un, RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous serez en charge de piloter et déployer la politique RH de l'entreprise sur votre périmètre.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Accompagnement opérationnel : vous accompagnez les managers et les salariés en répondant à leurs sollicitations quotidiennes, vous participez aux différentes routines opérationnelles.
  • Recrutement : vous assurez l'adéquation entre les besoins en personnel (en effectifs et compétences) et les besoins des services dans le respect du budget (recrutement, mutation, sortie des effectifs, gestion du travail temporaire).
  • Administration du personnel : vous gérez l'intégration des nouveaux collaborateurs, les mobilités et les départs de votre périmètre.
  • Politique salariale : vous coordonnez et déployez la politique salariale avec les managers en assurant la cohérence.
  • Formation : vous participez à la définition des besoins en formation/développement de compétences en fonction des projets de votre secteur.
  • Communication : vous relayez la communication interne via les différents supports à disposition, et représentez la direction sur le terrain.
  • Dialogue social : vous participez au dialogue social sur votre périmètre.
  • Respect des règles de l'entreprise : vous êtes garant du respect du droit du travail et des procédures RH en vigueur sur votre périmètre et assurez le traitement disciplinaire en cas d'écart. Vous accompagnez les managers dans l'application du droit du travail.
  • Disciplinaire : Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux de votre périmètre.
  • Projets RH : Vous êtes amené à participer ou conduire des projets RH.

Votre profil

Votre profil :

De formation supérieure Bac+5 Ressources Humaines, droit social, ou équivalent, vous êtes spécialisé(e) en gestion des ressources humaines. Personne de terrain, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur une fonction similaire en industrie.

Dynamique et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement industriel. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et faites preuve d'autonomie.

Vous maitrisez les outils informatiques du pack Office.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".

A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

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Responsable Ressources Humaines (h/f)

Il y a 12 heures

Critères de l'offre
  • Responsable ressources humaines (H/F)
  • Colmar (68)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Bac+5
  • Envoyer par mail
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L'entreprise : LHH Recruitment Solutions

LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.

Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.

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Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous serez en charge de piloter et déployer la politique RH de l'entreprise sur votre périmètre.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Accompagnement opérationnel : vous accompagnez les managers et les salariés en répondant à leurs sollicitations quotidiennes, vous participez aux différentes routines opérationnelles.
  • Recrutement : vous assurez l'adéquation entre les besoins en personnel (en effectifs et compétences) et les besoins des services dans le respect du budget (recrutement, mutation, sortie des effectifs, gestion du travail temporaire).
  • Administration du personnel : vous gérez l'intégration des nouveaux collaborateurs, les mobilités et les départs de votre périmètre.
  • Politique salariale : vous coordonnez et déployez la politique salariale avec les managers en assurant la cohérence.
  • Formation : vous participez à la définition des besoins en formation/développement de compétences en fonction des projets de votre secteur.
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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

Référence : 1845748701

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