Revenue Manager H/F

Á propos de notre client

Notre client, un grand Groupe français de gestion hôtelière multimarque de plus de 80 établissements, recherche deux Revenue Manager en CDI pour travailler sur un portefeuille de 8/10 établissements multimarque sur toute la France.

Pour l'un des postes, nous recherchons un futur collaborateur avec un très bonne connaissance du marché Lyonnais.

Les postes sont basés à Paris (8ème).

Prise de poste dès que possible mais possibilité d'honorer un préavis.

Description du poste

Votre mission principale sera d'optimiser le CA de votre portefeuille d'établissement selon les stratégies établies en accord avec votre Responsable/Directeur du Revenue, en mettant en place tous les processus de revenue management. Vous interviendrez en soutien des Directeurs Hôteliers dans la définition des stratégies tarifaires adaptées.

Vous aurez également pour missions :

• Collecter les informations en vérifiant régulièrement les données,
• S'assurer de la mise à jour des tarifs des hôtels selon les stratégies établies,
• Analyser la performance des hôtels au jour le jour et la performance des contrats (allotements, tarifs, etc.),
• Assurer le benchmarketing et surveiller le marché avec Price Trackers,
• Fournir des propositions pour des startégies à court et long termes de vos hôtels,
• Assurer les cotations Groupes corporate et leisure,
• Accompagner la préparation annuelle des budgets,
• Optimiser les canaux de distribution,
• Être en contact direct et régulier avec les hôteliers de votre portefeuille dont vous êtes en charge,
• Communiquer régulièrement avec les équipes de réservation et de réceptions des hôtels afin de vérifier la bonne mise en place en des stratégies définies et de la qualité.

Cette liste de missions est non limitative.

Profil recherché

Issu d'une formation avec idéalement une spécialisation en revenue/yield management, vous disposez d'une expérience de 2/3 ans minimum à un poste similaire sur du multisite et idéalement sur du multimarque.

Vous disposez d'une très bonne connaissance du secteur hôtelier, de capacité à travailler de manière transverse, de gérer plusieurs dossiers simultanément et de très bonne capacité analytique.

Vous êtes doté d'un réel esprit d'équipe, d'une très bonne présentation et communication.

Vous êtes proactif, pragmatique et passionné par votre métier.

Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, dynamique et bienveillante.

• CDI/Cadre forfait 37h/Paris 8ème,
• Poste hybride : 2 jours de TT/semaine,
• Fixe annuel brut selon expérience + 15% de variable,
• Ticket restaurant,
• RTT,
• CSE.