Revenue analyst multi-hotels h/f
MISSIONS PRINCIPALES
Le ou la Revenue Analyst multi-hôtels PIF aura en charge un périmètre de 7 hôtels bureaux franchisés Accor situés à Paris et en région parisienne (Senlis, Cergy, Sceaux). La personne sera rattachée aux hôtels et dépendra de la Responsable Revenue Management Paris IDF.Le poste est basé à Boulogne-Billancourt (sur une péniche !). Les hôtels font partie du réseau KER Hospitality représentant plus de 60 hôtels franchisés en France et au Portugal.
PILOTAGE DE L’ACTIVITE: vous avez en charge le pilotage de l’activité des hôtels
o Vous êtes garant de la qualité des données
o Vous définissez la stratégie pricing public de départ
o Vous suivez quotidiennement les montées en charge de vos hôtels et ajustez la stratégie
o Vous changez les prix, pilotez les ouvertures/ fermetures de canaux, utilisez les restrictions pour optimiser le CA Hébergement des hôtels de votre périmètre
o Vous pilotez la distribution (direct vs indirect)
o Vous utilisez les différents leviers à votre disposition pour optimiser le revenu des hôtels et êtes force de proposition
o Vous assurez une veille concurrentielle régulière afin de suivre le marché et les concurrents en termes de stratégie et de pricing
o Vous animez un yield meeting hebdomadaire
o Vous êtes en contact régulier avec les directeurs afin que la stratégie soit commune sur les hôtels
o Vous travaillez au sein d’une équipe RM et participez aux réunions RM
o Vous reportez à la Responsable RM PIF et travaillez en étroite collaboration pour optimiser l’activité des hôtels.
REPORTING & ANALYSES :
o Vous comprenez et analysez l’activité à travers les indicateurs de revenue management et rapports dashboard
o Vous analysez chaque mois la performance de vos hôtels
o Vous effectuez des analyses ponctuelles afin de comprendre au mieux l’activité des hôtels, mesurer la performance et des actions mises en place
DEPLOIEMENT D'UN RMS (Revenue Management System) :
o Vous effectuez les paramétrages et la configuration par hôtel
o Vous suivez l'optimisation de la tarification pour chaque hôtel : vérifier et valider les décisions du système
Critères indispensables & souhaités :
- Autonomie, Sens de l’organisation & gestion des priorités
- Pédagogie, Communication & Bon Relationnel
- Proactivité & force de proposition
- Capacité à arbitrer
- Techniques de Revenue Management & connaissance de la distribution hôtelière
- Capacité d’analyse et stratégie
Connaissances techniques :
- Excel avancé (Formules & tableaux croisés dynamiques)
- Outils Accor (Hotel Distribution, FOLS, Opéra)
Cette annonce est propulsée par Cookorico - l'emploi en hôtellerie restauration.