Responsable Développement Durable H/F

Description du poste

Description du poste

Rattaché(e) au directeur développement durable, vos missions seront les suivantes :

• Définir et accompagner la mise en oeuvre de la stratégie de développement durable en lien avec les orientations Groupe
• Participer à la définition des objectifs et des indicateurs de suivi
• Suivre les résultats et la performance de la stratégie Développement Durable à l'échelle du Groupe
• Appuyer les Business Units à la déclinaison de manière opérationnelle de la stratégie en termes d'objectifs, d'actions, de calendrier et d'outils, et réaliser le suivi des feuilles de route
• Participer à l'animation des comités développement durable réunissant l'ensemble des référents du Groupe
• Animer des formations auprès des équipes de toutes nos Business Units pour embarquer tous les collaborateurs autour de la démarche du Groupe
• Piloter la démarche de reporting extra-financier au sein du Groupe :
• Piloter les reportings trimestriels en lien avec l'ensemble des Business Units
• Rédiger le rapport du Durabilité et autres rapports, notamment dans le cadre de financements
• Suivre les travaux d'audit de l'Organisme Tiers Indépendant
• Préparer les réponses aux différentes sollicitations des agences de notation extra-financière (Ecovadis, CDP, Sustainalytics, Moody's ESG, Standard & Poor's, etc.)
• Déployer les nouvelles réglementations européennes (CSRD, Taxonomie, CSDDD)
• Réaliser une veille des évolutions réglementaires impactant le reporting
• Piloter les projets relatifs à la structuration du reporting extra-financier (mise à jour des protocoles de reporting, structuration des outils, etc.)
• Accompagner le déploiement de la stratégie environnementale du Groupe Loxam, conformément aux engagements pris par l'entreprise, et notamment :
• Participer à la définition des objectifs, enjeux et priorités en matière d'environnement
• Calculer le bilan carbone du Groupe
• Piloter la trajectoire de décarbonation du Groupe dans le cadre de l'initiative Science-Based Targets et le plan de sobriété
• Participer à l'animation de notre démarche d'innovations

D'une manière générale, vous participerez à l'ensemble des missions de la direction, en appui de l'équipe. Vous pourrez être amené(e) à participer à l'encadrement de collaborateurs et à l'animation fonctionnelle de référents internationaux.

Description du profil

• Diplômé(e) d'un master 2 (école de commerce, école d'ingénieur, IEP, université)
• Première expérience réussie au sein d'un cabinet de conseil ou d'une direction développement durable
• 3 à 5 ans d'expériences souhaitées
• Maîtrise obligatoire de l'anglais oral et écrit
• Savoirs : connaissances relatives aux :
• Enjeux liés à la RSE et au développement durable
• Enjeux environnementaux actuels (climat, biodiversité, etc.) et aux méthodologies spécifiques liées aux démarches environnementales (méthodes de calcul bilan carbone, modélisation risques climatiques, etc.)
• Réglementations du secteur du développement durable (CSRD, etc.)
• Savoir-faire :
• Fortes capacités d'analyse et de synthèse
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Bonne maîtrise du Pack office (Word, PowerPoint, Excel)
• Connaissances en modélisation de données
• Excellent partage des informations et les rendre accessibles aux autres
• Bonne organisation et gestion des actions selon les priorités définies
• Communication en interne et à l'externe, à l'écrit et à l'oral, en français et en anglais
• Savoir-être : rigueur, adaptabilité, autonomie et excellent relationnel.

Informations supplémentaires

RTT + jour de télétravail