Secrétaire (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Assistant ou assistante de direction
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une mutation, la commune recherche une assistante pour épauler la secrétaire de mairie en place.
Missions / conditions d'exerciceAccueil du public.
Gestion des demandes suivant leur caractère d'urgence et d'importance.
Gestion des fournisseurs et prestataires, et de la location des salles communales.
Selon profil et expérience : Gestion de l'état civil et de l'urbanisme.
Profils recherchésConnaissances des règles de base de secrétariat ( rédaction de courrier, classement et réponse au téléphone, etc ...).
Sens de l'écoute et de l'empathie.
Résistance à la "pression".
Orthographe irréprochable.
Rigueur OBLIGATOIRE.
Dans le cadre d'une mutation, la commune recherche une assistante pour épauler la secrétaire de mairie en place.
Accueil du public.Gestion des demandes suivant leur caractère d'urgence et d'importance.
Gestion des fournisseurs et prestataires, et de la location des salles communales.
Selon profil et expérience : Gestion de l'état civil et de l'urbanisme.
Connaissances des règles de base de secrétariat ( rédaction de courrier, classement et réponse au téléphone, etc ...).Sens de l'écoute et de l'empathie.
Résistance à la "pression".
Orthographe irréprochable.
Rigueur OBLIGATOIRE.
Lettre MANUSCRITE obligatoire et cv à jour à envoyer par mail ou par courrier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.