Animateur enfance jeunesse (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Moutiers-les-Mauxfaits recherche un(e) adjoint(e) d'animation pour l'accueil périscolaire, l'accueil de loisirs et l'espace jeunes afin d'animer des activités en collaboration avec les autres animateurs et sous l'autorité de la directrice du service.
Missions / conditions d'exerciceMissions :
- Accueillir les enfants et les parents dans de bonnes conditions et en toute sécurité.
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des animations dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de l'accueil de loisirs et de l'espace jeunes.
- Participe à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires.
- Service des repas au restaurant scolaire sur les temps d'accueil de loisirs et en remplacement de ses collègues
- Animateur au centre de loisirs (mercredis et vacances scolaires)
Diriger et assurer le bon fonctionnement de l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la SDJES.
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des animations dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de l'accueil de loisirs.Etablir avec ses collègues un programme d'animation en mettant en œuvre le projet pédagogique.
Préparation des animations (modèle, fiche séance à réaliser et à ranger dans le classeur) (mercredis et petites vacances scolaires)
Responsable du groupe d'enfants, il est meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques.
Etablir les tracts et affiches. (Tract de présentation, des vacances, des mercredis...) si besoin d'aide.
Planification et organisation de projet.
Respecter les protocoles sanitaires et autres.
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.
Evaluation des projets d'activités.
Membre de l'équipe d'animation, elle s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle elle appartient.
Pointer les enfants à leur arrivée et à leur départ avec le logiciel et compléter la fiche garderie manuellement.
Transmettre les modifications, informations ... à ses collègues et à son supérieur.
Etablir une bonne relation avec les familles, savoir les guider...
Participe aux réunions proposées.
Participation à des animations communales importantes.
Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Assurer le service des repas à la cantine.
Mettre la table, faire réchauffer les repas en respectant les protocoles (prise de température...)
Ranger correctement le matériel et les jeux. (salle, placard, chalet, régie...)
Assurer l'entretien des locaux (nettoyage des tables, vaisselle, poubelle à sortir et à nettoyer, rangement, sols...). Mettre une machine à laver si besoin, étendre, ranger le linge.Participe à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires si besoin. (Remplacement d'un collègue le midi...).
- Animateur sur le temps périscolaire
Enregistrer les enfants dès leur arrivée et les pointer à leur départ dans le logiciel Parascol. (suivant votre organisation).
Faire la relation avec les familles (familles/Jessica), pour faire passer des informations, factures, reçus...Encadrement des enfants avec la mise en place d'activités dans la mesure du possible.
Transmettre les dossiers d'inscriptions.
Accueillir les enfants et les parents dans de bonnes conditions et en toute sécurité.
Remplacer si besoin un collègue sur un autre site ou un autre créneau.
Ranger les jeux.
- Restauration scolaire
Respecter les règles d'hygiène (port de la blouse, charlotte, chaussures de sécurité...).
Aide au nettoyage de la cantine (tables, chariot, vaisselle, balaie...)
- Conditions d'exercice :
Lieux d'intervention : écoles, accueil de loisirs et mairie.
Horaires : Amplitude de 7h15 à 18h30 (emploi du temps avec coupure). Planning différent pendant les vacances.
Contraintes : Horaires découpés, bruit, polyvalence, adaptation à chaque enfant, déplacement dans différents lieux, gestion des mécontentements des familles, tenue de travail spécifique à la cantine.
Profils recherchés- BAFA exigé
- Savoir faire :
Encadrer un groupe d'enfants.
Connaître les rythmes et les besoins des enfants.Etablir une relation de confiance avec les parents.
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Gérer les conflits entre enfants.
Assurer la sécurité et prévenir l'accident.
Organiser et animer des jeux, des ateliers.
Gestes des premiers secours.
- Savoir être :
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
Rigueur.Sens de l'écoute, de l'observation.
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité.
Capacité de travail en équipe.
Disponibilité.
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire.
Discrétion.
La commune de Moutiers-les-Mauxfaits recherche un(e) adjoint(e) d'animation pour l'accueil périscolaire, l'accueil de loisirs et l'espace jeunes afin d'animer des activités en collaboration avec les autres animateurs et sous l'autorité de la directrice du service.
Missions :- Accueillir les enfants et les parents dans de bonnes conditions et en toute sécurité.
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des animations dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de l'accueil de loisirs et de l'espace jeunes.
- Participe à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires.
- Service des repas au restaurant scolaire sur les temps d'accueil de loisirs et en remplacement de ses collègues
- Animateur au centre de loisirs (mercredis et vacances scolaires)
Diriger et assurer le bon fonctionnement de l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la SDJES.
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des animations dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de l'accueil de loisirs.Etablir avec ses collègues un programme d'animation en mettant en œuvre le projet pédagogique.
Préparation des animations (modèle, fiche séance à réaliser et à ranger dans le classeur) (mercredis et petites vacances scolaires)
Responsable du groupe d'enfants, il est meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques.
Etablir les tracts et affiches. (Tract de présentation, des vacances, des mercredis...) si besoin d'aide.
Planification et organisation de projet.
Respecter les protocoles sanitaires et autres.
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.
Evaluation des projets d'activités.
Membre de l'équipe d'animation, elle s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle elle appartient.
Pointer les enfants à leur arrivée et à leur départ avec le logiciel et compléter la fiche garderie manuellement.
Transmettre les modifications, informations ... à ses collègues et à son supérieur.
Etablir une bonne relation avec les familles, savoir les guider...
Participe aux réunions proposées.
Participation à des animations communales importantes.
Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Assurer le service des repas à la cantine.
Mettre la table, faire réchauffer les repas en respectant les protocoles (prise de température...)
Ranger correctement le matériel et les jeux. (salle, placard, chalet, régie...)
Assurer l'entretien des locaux (nettoyage des tables, vaisselle, poubelle à sortir et à nettoyer, rangement, sols...). Mettre une machine à laver si besoin, étendre, ranger le linge.Participe à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires si besoin. (Remplacement d'un collègue le midi...).
- Animateur sur le temps périscolaire
Enregistrer les enfants dès leur arrivée et les pointer à leur départ dans le logiciel Parascol. (suivant votre organisation).
Faire la relation avec les familles (familles/Jessica), pour faire passer des informations, factures, reçus...Encadrement des enfants avec la mise en place d'activités dans la mesure du possible.
Transmettre les dossiers d'inscriptions.
Accueillir les enfants et les parents dans de bonnes conditions et en toute sécurité.
Remplacer si besoin un collègue sur un autre site ou un autre créneau.
Ranger les jeux.
- Restauration scolaire
Respecter les règles d'hygiène (port de la blouse, charlotte, chaussures de sécurité...).
Aide au nettoyage de la cantine (tables, chariot, vaisselle, balaie...)
- Conditions d'exercice :
Lieux d'intervention : écoles, accueil de loisirs et mairie.
Horaires : Amplitude de 7h15 à 18h30 (emploi du temps avec coupure). Planning différent pendant les vacances.Contraintes : Horaires découpés, bruit, polyvalence, adaptation à chaque enfant, déplacement dans différents lieux, gestion des mécontentements des familles, tenue de travail spécifique à la cantine.
- BAFA exigé
- Savoir faire :
Encadrer un groupe d'enfants.
Connaître les rythmes et les besoins des enfants.Etablir une relation de confiance avec les parents.
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Gérer les conflits entre enfants.
Assurer la sécurité et prévenir l'accident.
Organiser et animer des jeux, des ateliers.
Gestes des premiers secours.
- Savoir être :
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
Rigueur.Sens de l'écoute, de l'observation.
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité.
Capacité de travail en équipe.
Disponibilité.
Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire.
Discrétion.
Lettre de motivation et CV à envoyer par mail à direction@moutiers-les-mauxfaits.fr ou directement sur le site emploi-territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.