Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Saint-Pierre-Chérignat - réf. b78759515

placeSaint-Pierre-Chérignat calendar_month17/01/2025

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accueil et surveillance des enfants à la garderie du matin et du soir.
Surveillance cantine
Missions / conditions d'exercice

accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs
Activités techniques :
animation des activités et accompagnement des publics accueillis.

Profils recherchés

SAVOIR-FAIRE :
animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
impulser et animer la dynamique du groupe ;
repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

Accueil et surveillance des enfants à la garderie du matin et du soir.
Surveillance cantine

accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs
Activités techniques :
animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
SAVOIR-FAIRE :
animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
impulser et animer la dynamique du groupe ;
repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.

CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

business_centerSalaire élevé

Animateur extrascolaire

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check_circleNuovelle offre

Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)

placeSaint-Pierre-Chérignat (23)

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