Responsable de Paie Groupe H/F

Á propos de notre client

Notre client est une ETI de l'agglomération grenobloise.

Poste complet de Responsable Paie Groupe en direct avec la DRH du groupe.

Scope de missions larges et projets nombreux.

Description du poste

Vos missions sont :

• Assurer la gestion directe d'une équipe de 18 gestionnaires de paie et d'administration du personnel, couvrant plusieurs conventions collectives,
• Soutenir de manière transversale les équipes paie/ADP des filiales du Groupe,
• être un référent technique en matière de paie pour les interlocuteurs internes (DRH des filiales, service rémunération/avantages, etc.),
• Être le point de contact pour la gestion des relations avec les partenaires externes (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, prestataires de logiciels de paie, etc.),
• Superviser les ajustements de paramétrage en paie et gestion du temps (GTA),
• Assurer une veille juridique et réglementaire sur les sujets liés à la paie et l'administration du personnel,
• Participer à des projets transversaux, tels que le développement d'indicateurs et d'outils en collaboration avec le service.

Rémunération et Avantages.

Profil recherché

Candidats issus d'une formation en RH, Paie ou Administration du personnel, avec une expérience d'au moins 5 ans, incluant du management direct, transverse et une participation à des projets RH.

• Rémunération fixe annuelle brute entre 60k€ et 75k€ (en fonction de l'expérience)
• Partie variable
• Epargne salariale (intéressement et participation)