La Roche-sur-Yon - Animateur / animatrice Responsable FAMILLE / VIE DE QUARTIER - JEAN YOLE (H/F)
Le poste de Animateur / animatrice Responsable FAMILLE / VIE DE QUARTIER - JEAN YOLE (H/F)
Le, la responsable Famille/Vie de Quartier est un, une professionnel(le) de l’action socio-culturelle.
Le, la responsable Famille/Vie de Quartier garantit la qualité du projet associatif et par déclinaison du PAGS et son adaptation au contexte local, en concertation avec les administrateurs et l’ensemble du personnel de la maison de quartier.Pour cette mission, il, elle participe à la définition de la stratégie famille et vie de quartier.
Le profil recherché- Il, elle apporte son appui technique à l’élaboration du projet Famille et du projet Vie de Quartier et veille à sa mise en œuvre :
- Analyse l’environnement et ses acteurs
- S’approprie et traduit les politiques publiques
- Identifie les besoins et les attentes des usagers
- Développe, adapte et met en adéquation les réponses aux besoins et aux attentes
- Faciliter l’articulation, mettre en synergie les actions famille avec celles conduites par les partenaires du territoire et animer le réseau partenarial
- Organise la communication interne ainsi qu’avec les différents partenaires.
- Assure l’accueil régulier du public, encadre des actions et des activités de proximité, sorties, séjours, ateliers, etc.
- Un travail particulier sera porté aux actions suivantes : Accompagnement à la scolarité, ateliers (repair café, palette, couture, jardin partagé, outilthèque, table ouverte…), le travail avec l’épicerie solidaire, le repas de la Table Ouverte, aux réflexions sur la parentalité à l’échelle du territoire.
- Travailler en cohérence avec les responsables Enfance Famille et Vie de Quartier sur le Territoire Pyramides/Jean-Yole.
- Gère les personnels : Le, la responsable famille/ Vie de Quartier gère des personnels permanents et/ou vacataires. Pour cela, il devra :
- Organiser le travail de l’équipe
- Organiser son travail en relation avec celui de l’équipe
- Animer, dynamiser le travail collectif
- Prendre les décisions qui relèvent de son champ de responsabilité
- Organiser la prise de décision collective
- Gère les parties administrative, technique et financière :
Il, elle participe à la bonne gestion des moyens techniques et financiers, et de leur constante adaptation aux besoins de l’activité de l’association. Pour cela, il devra :
- Mettre en place des outils de suivi de gestion en lien avec le service comptable de l’AMAQY
- Mettre en place des outils de suivi statistiques des projets
- Préparer et présenter des dossiers préparatoires à la réalisation des projets
- Etre source de proposition sur les recherches de financement et suivi.
- Participe au développement des projets famille et vie de quartier :
- Développement d’actions transversales : Il participe aux coordinations professionnelles inter quartiers, il soutient et développe les actions collectives.
- Développer la vie associative :
- Participe aux commissions de l’association relatives aux projets menés
- Participe à l’alimentation des dossiers présentés dans les instances associatives (assemblée, générale, conseil d’administration, bureau, commissions etc.)
- Accompagne les bénévoles dans leur fonction
Participe au renouvellement de la vie associative
L'entreprise
L’AMAQY a pour objet la gestion, le développement et l’animation des projets des Maisons de Quartier implantées sur le territoire yonnais. Dans le cadre du projet associatif, elle coordonne les actions, les thématiques transversales, mutualise les compétences, assure la gestion de services communs qui facilitent la réalisation des projets des Maisons de Quartier, elle établit le budget de l’association en lien avec les projets et budgets des Maisons de Quartier.
Elle est organisme de formation et de prestation de services : information, conseil, accompagnement et coaching.
Une Maison de Quartier est un équipement à vocation familiale et sociale, culturelle qui accueille toutes les générations. Elle propose un ensemble de services individuels et collectifs aux familles (accueil jeunes enfants, activités de loisirs, aides aux familles) et favorise les échanges sociaux.
C’est un lieu de rencontres, d’expression des habitants, de création de projets. Les habitants, les associations s’y réunissent pour tous types d’activités sociales, familiales, sportives, culturelles…
L’AMAQY se dote d’un projet d’une charte associative qui définit ses valeurs et d’un règlement intérieur.
L’AMAQY accompagne les bénévoles et les salariés-es dans l’exercice de leurs responsabilités, notamment par des actions de conseil et de formation.
L’AMAQY organise des spectacles et des manifestations culturelles et socio culturelles.
À savoir
Nombre de poste :- 1
- Niveau d'études : bac+2
- Expérience : 0
- 2 ans (débutant)
Référence : 12269077