Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) - Marseille
Description du poste
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)- Calculer et saisir les éléments de paie dans le SIRH (Cegid-Méta4),
- Assurer la production de la paie jusqu'à la DSN en respectant la loi, la convention collective et les accords d'entreprise,
- Répondre aux questions des salariés en lien avec la paie et les bulletins de salaires,
- Gérer les mouvements de personnel dans le SIRH,
- Paramétrer et saisir les évolutions de carrière des salariés dans le SIRH,
- Participer aux opérations d'administration du personnel (gestion des absences...)
- Participer aux opérations d'épargne salariale, intéressement et de participation.
- Connaissance comptabilité sociale
Etre titulaire d'un diplôme allant du Bac au Bac+3. Ce rôle exige une grande capacité d'adaptation ainsi qu'un bon esprit d'équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
Il y a 1 heure
Critères de l'offre- Gestionnaire de paie (H/F) , Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Intérim
- Temps Plein
- Expérience requise : 3-5 ans
- Domaines d'expertise : Comptabilité
- Niveau d'études : Bac. Général
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Description du poste
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)- Calculer et saisir les éléments de paie dans le SIRH (Cegid-Méta4),
- Assurer la production de la paie jusqu'à la DSN en respectant la loi, la convention collective et les accords d'entreprise,
- Répondre aux questions des salariés en lien avec la paie et les bulletins de salaires,
- Gérer les mouvements de personnel dans le SIRH,
- Paramétrer et saisir les évolutions de carrière des salariés dans le SIRH,
- Participer aux opérations d'administration du personnel (gestion des absences...)
- Participer aux opérations d'épargne salariale, intéressement et de participation.
- Connaissance comptabilité sociale
Etre titulaire d'un diplôme allant du Bac au Bac+3. Ce rôle exige une grande capacité d'adaptation ainsi qu'un bon esprit d'équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
14,05 à 16,78 € par heure
Référence : 1101178251
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