Cadre Supérieur(e) de Santé ou Cadre de santé Direction Qualité Gestion des Risques

Elle ou il impulse une culture institutionnelle de la Qualité Gestion des Risques.

Vos missions

Missions

• Favoriser l’implication et l’appropriation de la démarche Qualité Gestion des Risques liés aux soins des professionnels concernés ainsi que des responsables des Pôles.
• Préparer et participer activement au copil QGDR, informer sur l’état d’avancement du Plan d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
• Participer à l’élaboration des plan d’amélioration qualité sécurité des soins (PAQSS)avec les équipes de coordination des services concernés, Contribuer à sa diffusion et à sa communication dans les bureaux de pôle.
• Être facilitateur pour le déploiement de la culture qualité auprès des équipes opérationnelles.
• Encourager la déclaration des évènements indésirables graves, participer à leur gestion et mener avec les équipes concernés l’analyse des causes profondes (CREX, RMM)

• Participer au recueil et à la diffusion des résultats des Indicateurs Qualité Sécurité des Soins nationaux (IQSS).
• Piloter le recueil et la diffusion des résultats des Indicateurs internes de Qualité Sécurité des Soins (douleur, lettre de liaison, nutrition, escarres…
• Informer et sensibiliser les personnels à la procédure de certification des établissements sanitaires et aux évaluations des services sociaux et médico-sociaux en les accompagnant sur les évaluations internes
• Préparer les visites des évaluateurs externes sur les différentes démarches.
• Accompagner l’analyse des résultats des évaluations externes et à la construction des plans d’actions.
• Suivre les attendus des contrats de Pôle en matière d’indicateurs qualité (de patients traceurs, traceur ciblé, audits, …)

• Accompagner les démarches gestion des risques de l’établissement, en particulier les analyses de risques, et les plans d’urgence.
• Participer aux études relatives aux bonnes pratiques, à la pertinence des soins, à l’évaluation des pratiques professionnelles ou à la mise en place de nouvelles organisations.
• Accompagner les équipes dans la mise en œuvre et dans le suivi des plans d'amélioration de la qualité à l'échelle des services et des groupes transversaux du Centre Hospitalier d’Antibes.
• Apporter son expertise et une assistance méthodologique aux référents Qualité – Gestion des risques des services

• Contribuer aux actions de communication et de formation et être force de proposition
• Être facilitateur pour le déploiement de la culture qualité (semaine sécurité patients, formations, sensibilisations, 1h sur, …)
• Être l’interface pédagogique sur les thèmes qualité et gestion des risques : accueil de stagiaires, interventions dans les centres de formation d’aides-soignants et d’infirmiers, interventions dans les services.
• Participer aux instances / commissions / groupes de travail de l’établissement et du territoire (sous-commissions, Bureau qualité du GHT, Cancérologie…) dans le cadre d’un apport méthodologique et pour soutenir la Politique QGDR dans les domaines concernés.
• Assurer la veille spécifique au domaine d’activité

• Filière INFIRMIER(E) exigée
• Maîtrise de l’outil informatique
• Conduite de projet : pilote, animateur, coordonnateur et organisateur
• Connaissance et expérience dans les domaines et expérience dans les domaines de responsabilités qui lui sont confiés et dans le fonctionnement institutionnel
• Appropriation des attendus qualité gestion des risques de la haute Autorité de santé

• Très bon relationnel et capacité avérée à travailler en équipe
• Être capable de négocier, de faire preuve de bon sens, d’ouverture d’esprit et d’efficacité
• Curiosité intellectuelle, esprit d’analyse et de synthèse
• S’adapter, se perfectionner et évoluer dans son parcours professionnel
• Dynamisme et esprit d’initiative
• Capacité à rendre compte
• Disponibilité ; fortes motivations
• Goût pour organiser, coordonner
• Discrétion, discernement, diplomatie et loyauté
• Faire preuve de stabilité émotionnelle et savoir gérer son temps de travail