Chargé de gestion des risques (H/F)

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Description du poste

Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de gestion des risques (H/F) Une société de renom recherche un Chef de Projet Gestion des Risques rattaché à la Directrice QHSE, qui définira les directives et validera les travaux réalisés lors de points réguliers.

Risk Portfolio :
  • Analyser les référentiels EHS du Groupe et les comparer aux mesures en place au sein de l'entreprise.
  • Réaliser une gap analysis en collaboration avec les services production, laboratoires, et maintenance.
  • Renseigner le risk portfolio du site selon la matrice groupe, en identifiant les écarts et leurs impacts.
  • Élaborer un plan d'action pour remédier aux écarts identifiés, en coordination avec les équipes QHSE, maintenance, production et laboratoires.
HOP (Human & Organizational Performance) :
  • Participer à une formation spécifique du groupe sur l'approche HOP, axée sur la prévention des risques et l'analyse des causes des déviations.
  • Intégrer les standards HOP dans les procédures internes de l'entreprise en collaboration avec les Ressources Humaines.
  • Contribuer à la formation des équipes internes pour diffuser et appliquer les principes HOP.
Participation aux dossiers structurants EHS :
  • Intervenir sur des projets stratégiques tels que les dossiers DREAL, la gestion de crise, le plan de sûreté, et le plan de continuité d'activité.
  • Diplôme Bac+5 en EHS avec une solide connaissance des normes applicables aux sites soumis à autorisation (SEVESO).
  • Expérience minimum de 5 ans (hors alternance) dans la gestion des risques industriels.
  • Maîtrise de l'anglais professionnel (documents et formations en anglais).
  • Qualités essentielles : aisance relationnelle, adaptabilité, diplomatie, sens de l'organisation et esprit de synthèse.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Chargé de gestion des risques (H/F)

Il y a 1 heure

Critères de l'offre
  • Chargé de gestion des risques (H/F)
  • Grasse (06)
  • Intérim - 6 mois
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+5
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Description du poste

Manpower CORPORATE NICE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de gestion des risques (H/F) Une société de renom recherche un Chef de Projet Gestion des Risques rattaché à la Directrice QHSE, qui définira les directives et validera les travaux réalisés lors de points réguliers.

Risk Portfolio :
  • Analyser les référentiels EHS du Groupe et les comparer aux mesures en place au sein de l'entreprise.
  • Réaliser une gap analysis en collaboration avec les services production, laboratoires, et maintenance.
  • Renseigner le risk portfolio du site selon la matrice groupe, en identifiant les écarts et leurs impacts.
  • Élaborer un plan d'action pour remédier aux écarts identifiés, en coordination avec les équipes QHSE, maintenance, production et laboratoires.
HOP (Human & Organizational Performance) :
  • Participer à une formation spécifique du groupe sur l'approche HOP, axée sur la prévention des risques et l'analyse des causes des déviations.
  • Intégrer les standards HOP dans les procédures internes de l'entreprise en collaboration avec les Ressources Humaines.
  • Contribuer à la formation des équipes internes pour diffuser et appliquer les principes HOP.
Participation aux dossiers structurants EHS :
  • Intervenir sur des projets stratégiques tels que les dossiers DREAL, la gestion de crise, le plan de sûreté, et le plan de continuité d'activité.
  • Diplôme Bac+5 en EHS avec une solide connaissance des normes applicables aux sites soumis à autorisation (SEVESO).
  • Expérience minimum de 5 ans (hors alternance) dans la gestion des risques industriels.
  • Maîtrise de l'anglais professionnel (documents et formations en anglais).
  • Qualités essentielles : aisance relationnelle, adaptabilité, diplomatie, sens de l'organisation et esprit de synthèse.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

Référence : 1101157495

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