Technicien informatique H/F

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe

Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)
Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le technicien informatique assure le maintien en conditions du système d’information et son renouvellement : réseaux, téléphonie, serveurs, appel infirmier, logiciels.
Missions / conditions d'exercice

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Assurer le support :  Installe et prépare les postes informatiques.

 Accompagne les utilisateurs dans l’utilisation des moyens informatiques.

 Gère les comptes, droits, quotas des utilisateurs et les stratégies d’entreprise.

Maintenir en état :  Garantit le bon fonctionnement du système d’information, en lien avec les fournisseurs.

 Assure les achats, la gestion et le suivi du parc de matériel informatique et télécom.

 Assure les tâches d'administration informatique : réseau, serveurs, annuaire, messagerie, sauvegardes…

Anticiper :
 Garantit la sécurité du système d’information : mise en œuvre et diffusion des bonnes pratiques, mises à jour des systèmes, anticipation de l’obsolescence des composants (physiques et logiciels).
 Participe aux projets informatiques, rédige les cahiers des charges et suit les marchés publics liés à l’informatique : réseaux, téléphonie, serveurs, appel infirmier, logiciels.
 Est force de proposition pour l'amélioration continue des éléments du système d’information et l’organisation du service.
Profils recherchés

COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE

Compétences professionnelles
Savoir rendre compte

Capacité d’animation

Qualités individuelles et Aptitudes
Pédagogue
Sens de l’organisation
Ecoute et observation
Qualités relationnelles
Force de proposition
Sens du travail en équipe

Capacités rédactionnelles/Maîtrise bureautique

Modalité de temps de travail : Temps complet

Conditions particulières d’exercice : Prise de congés soumise aux nécessités de service (en lien avec le deuxième technicien informatique).

Responsabilité de pilotage de projet

Le technicien informatique assure le maintien en conditions du système d’information et son renouvellement : réseaux, téléphonie, serveurs, appel infirmier, logiciels.

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Assurer le support :  Installe et prépare les postes informatiques.

 Accompagne les utilisateurs dans l’utilisation des moyens informatiques.

 Gère les comptes, droits, quotas des utilisateurs et les stratégies d’entreprise.

Maintenir en état :  Garantit le bon fonctionnement du système d’information, en lien avec les fournisseurs.

 Assure les achats, la gestion et le suivi du parc de matériel informatique et télécom.

 Assure les tâches d'administration informatique : réseau, serveurs, annuaire, messagerie, sauvegardes…

Anticiper :
 Garantit la sécurité du système d’information : mise en œuvre et diffusion des bonnes pratiques, mises à jour des systèmes, anticipation de l’obsolescence des composants (physiques et logiciels).
 Participe aux projets informatiques, rédige les cahiers des charges et suit les marchés publics liés à l’informatique : réseaux, téléphonie, serveurs, appel infirmier, logiciels.

 Est force de proposition pour l'amélioration continue des éléments du système d’information et l’organisation du service.

COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE

Compétences professionnelles
Savoir rendre compte

Capacité d’animation

Qualités individuelles et Aptitudes
Pédagogue
Sens de l’organisation
Ecoute et observation
Qualités relationnelles
Force de proposition
Sens du travail en équipe

Capacités rédactionnelles/Maîtrise bureautique

Modalité de temps de travail : Temps complet

Conditions particulières d’exercice : Prise de congés soumise aux nécessités de service (en lien avec le deuxième technicien informatique).

Responsabilité de pilotage de projet

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
2 allée des Aulnes
CS 81237

37012 TOURS cedex 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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