Technicien système et réseaux

Détails de l'offre

Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

Il accompagne au quotidien les utilisateurs. Le système d’information comporte 33 logiciels métiers

Le pôle numérique a élaboré, suite à un audit de l’ANSSI, un plan d’action cybersécurité en vue de s’assurer de la sécurité des systèmes d’information.

• Horaires de travail :
• Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours.
• Poste partiellement télétravaillable après un délai de carence d’un à trois mois de prise de poste.
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.

• Administrer les systèmes et les bases de données
• Optimiser les systèmes, serveurs d'applications et bases de données (scripts de contrôle, de sauvegarde, etc.)
• Assister les utilisateurs dans leur utilisation du système d'information
• Effectuer une veille technologique par rapport aux évolutions des systèmes et des bases de données
• Administrer l'outil collaboratif de messagerie, agenda et partage de fichiers
• Administrer la plate-forme de virtualisation des serveurs

• Implanter de nouveaux logiciels au sein du système d'information
• Conduire la virtualisation du parc de serveurs
• Concevoir une architecture de sauvegarde sécurisée

• Préconiser des solutions technologiques adaptées
• Déployer de nouveaux matériels réseaux

• Déceler les virus informatiques, gérer la solution Anti-virus et EDR
• Gérer le cluster de pare-feux et les DMZ
• Gérer les accès VPN
• Gérer le Reverse-proxy
• Gérer le Bastion
• Réglementer et sécuriser les accès Internet
• Gérer le système de sauvegarde et de restauration
• Gérer le cluster de cœur de réseau et les switches périphériques
• Contrôler la mise à jour, la sécurité des systèmes et l'intégrité des bases de données
• Effectuer un suivi des flux RSS sur la sécurité (CERT-FR, etc.) et mettre à jour les systèmes, équipements et applicatifs concernés.

• Administrer l’IPBX
• Administrer le Serveur Vocal Interactif

• Assister les utilisateurs, support hotline, dépannage
• Installer et gérer les équipements informatiques
• Assister les utilisateurs sur la téléphonie

• Diplôme Administrateur Système et réseau
• Expérience sur un poste similaire souhaitée de 2 ans
• Permis B obligatoire (déplacements sur les différents sites de la commune)

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services municipaux,
• Maîtrise des technologies et Systèmes Open Source,
• Maîtrise de la plate-forme de virtualisation Vmware,
• Maîtrise des pare-feux centraux (Stormshield apprécié),
• Maîtrise de la plateforme de sauvegarde VEEAM,
• Maîtrise des serveurs Microsoft (AD, Exchange, RDS, IIS, etc),
• Maîtrise de l’administration des cœurs de réseau (HPE Aruba),
• Comprendre et lire l'anglais technique.

• Capacité de travailler en équipes,
• Rigueur,
• Dynamisme,
• Autonomie,
• Sens des responsabilités.

Il accompagne au quotidien les utilisateurs. Le système d’information comporte 33 logiciels métiers

Le pôle numérique a élaboré, suite à un audit de l’ANSSI, un plan d’action cybersécurité en vue de s’assurer de la sécurité des systèmes d’information.

• Horaires de travail :
• Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours.
• Poste partiellement télétravaillable après un délai de carence d’un à trois mois de prise de poste.
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.

• Administrer les systèmes et les bases de données
• Optimiser les systèmes, serveurs d'applications et bases de données (scripts de contrôle, de sauvegarde, etc.)
• Assister les utilisateurs dans leur utilisation du système d'information
• Effectuer une veille technologique par rapport aux évolutions des systèmes et des bases de données
• Administrer l'outil collaboratif de messagerie, agenda et partage de fichiers
• Administrer la plate-forme de virtualisation des serveurs

• Implanter de nouveaux logiciels au sein du système d'information
• Conduire la virtualisation du parc de serveurs
• Concevoir une architecture de sauvegarde sécurisée

• Préconiser des solutions technologiques adaptées
• Déployer de nouveaux matériels réseaux

• Déceler les virus informatiques, gérer la solution Anti-virus et EDR
• Gérer le cluster de pare-feux et les DMZ
• Gérer les accès VPN
• Gérer le Reverse-proxy
• Gérer le Bastion
• Réglementer et sécuriser les accès Internet
• Gérer le système de sauvegarde et de restauration
• Gérer le cluster de cœur de réseau et les switches périphériques
• Contrôler la mise à jour, la sécurité des systèmes et l'intégrité des bases de données
• Effectuer un suivi des flux RSS sur la sécurité (CERT-FR, etc.) et mettre à jour les systèmes, équipements et applicatifs concernés.

• Administrer l’IPBX
• Administrer le Serveur Vocal Interactif

• Assister les utilisateurs, support hotline, dépannage
• Installer et gérer les équipements informatiques
• Assister les utilisateurs sur la téléphonie
• Diplôme Administrateur Système et réseau
• Expérience sur un poste similaire souhaitée de 2 ans
• Permis B obligatoire (déplacements sur les différents sites de la commune)

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services municipaux,
• Maîtrise des technologies et Systèmes Open Source,
• Maîtrise de la plate-forme de virtualisation Vmware,
• Maîtrise des pare-feux centraux (Stormshield apprécié),
• Maîtrise de la plateforme de sauvegarde VEEAM,
• Maîtrise des serveurs Microsoft (AD, Exchange, RDS, IIS, etc),
• Maîtrise de l’administration des cœurs de réseau (HPE Aruba),
• Comprendre et lire l'anglais technique.

• Capacité de travailler en équipes,
• Rigueur,
• Dynamisme,
• Autonomie,
• Sens des responsabilités.

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CV, lettre de motivation et arrêté de situation le cas échéant à M. Le Maire (réf. : VS/AB/ADR) recrutement@mairie-ramonville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.