Responsable de Secteur Frais Sur Site H/F

Á propos de notre client

Son équipe dynamique veille à offrir un service de proximité tout en recherchant des solutions innovantes pour améliorer l'expérience client.

Description du poste

Vos responsabilités :

• Gérer et animer votre secteur en optimisant les performances commerciales et en assurant l'atteinte des objectifs fixés,
• Diriger et animer votre équipe, en recrutant, formant et accompagnant les collaborateurs pour garantir une organisation efficace,
• Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et assurer un suivi rigoureux des performances,
• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (CA, marges, stocks, taux de rotation, etc.), en mettant en place des actions correctives si nécessaire,
• Assurer la mise en oeuvre des politiques commerciales et de gestion définies par l'entreprise,
• Développer et piloter la stratégie d'achat, en participant à la politique de sélection des fournisseurs et en négociant les conditions d'achat,
• Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire, en veillant à la bonne application des procédures internes,
• Assurer un suivi budgétaire rigoureux, analyser les écarts entre prévisions et résultats et proposer des actions correctives,
• Piloter les résultats et objectifs commerciaux, en définissant des stratégies adaptées pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du secteur.

• Bac +3 minimum, avec une expérience à un poste similaire en grande distribution, idéalement dans le secteur frais,
• Excellente maîtrise des techniques de gestion des ventes, de merchandising et d'analyse des performances,
• Expérience en management d'équipe et capacité à accompagner le développement des collaborateurs,
• Autonomie, rigueur et dynamisme, avec une forte orientation résultats,
• Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de la distribution,
• Sens de la négociation et du leadership, avec une capacité à développer des relations solides avec les partenaires et fournisseurs.

• Rémunération attractive,
• Autres avantages : Mutuelle prise en charge à 100%,
• 14 mois de salaire après un an d'ancienneté,
• Participation aux bénéfices,
• 5% de réduction sur les achats effectués dans le magasin.