Agent d'accueil et d'entretien

elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).

Détails de l'offre

Emploi contractuel de cat. C

Cadre d’emploi des adjoints d’animation – catégorie C

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité de la responsable Accueil Aquacentre, l’hôte(esse) d’accueil/entretien est chargé(e) :

• Assurer l’entretien général de l’établissement, des sols, des murs et des surfaces
• Mettre en œuvre le planning de déroulement de l’entretien
• Utiliser les produits d’entretien adaptés
• Utiliser le matériel d’entretien
• Respecter le règlement intérieur de l’établissement
• Participer à l’accueil du public
• Surveillance quant au respect du protocole sanitaire par les usagers

• Caisse
• Vente de produits (abonnements, cours ...)
• Accueil physique et téléphonique
• Assistance et information au public (gestion des conflits, réponses aux questions…)
• Respecte et contrôle l’application du POSS, du PHSS, participation à la chaîne des secours.
• Ouvertures et fermetures de l’établissement

• Aisance relationnelle en face/face et/ou téléphone
• Connaissance et respect des règles d’hygiène
• Savoir utiliser et doser les produits d’entretien
• Savoir utiliser le matériel spécifique (autolaveuse, centrale de produits d’entretien, etc.) serai un plus
• Capacité à travailler dans un environnement chaud, humide et chloré
• Disponibilité, rigueur, discrétion, ponctualité
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Respect de l’organisation collective
• Bonne condition physique
• Savoir nager

Cadre d’emploi des adjoints d’animation – catégorie C

dynamique démographique, profitant d’une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/SaintNazaire)

Sous l’autorité de la responsable Accueil Aquacentre, l’hôte(esse) d’accueil/entretien est chargé(e) :

• Assurer l’entretien général de l’établissement, des sols, des murs et des surfaces
• Mettre en œuvre le planning de déroulement de l’entretien
• Utiliser les produits d’entretien adaptés
• Utiliser le matériel d’entretien
• Respecter le règlement intérieur de l’établissement
• Participer à l’accueil du public
• Surveillance quant au respect du protocole sanitaire par les usagers

• Caisse
• Vente de produits (abonnements, cours ...)
• Accueil physique et téléphonique
• Assistance et information au public (gestion des conflits, réponses aux questions…)
• Respecte et contrôle l’application du POSS, du PHSS, participation à la chaîne des secours.
• Ouvertures et fermetures de l’établissement

• Aisance relationnelle en face/face et/ou téléphone
• Connaissance et respect des règles d’hygiène
• Savoir utiliser et doser les produits d’entretien
• Savoir utiliser le matériel spécifique (autolaveuse, centrale de produits d’entretien, etc.) serai un plus
• Capacité à travailler dans un environnement chaud, humide et chloré
• Disponibilité, rigueur, discrétion, ponctualité
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Respect de l’organisation collective
• Bonne condition physique
• Savoir nager

Postes à pourvoir du 30/06 au 31/08/2025 : contrats possibles de 3 semaines/1 mois/2 mois

• Poste accessible aux mineurs : pas de tenue de caisse dans ce cas
• Travail à temps complet annualisé (35h hebdomadaires), horaires décalés (matin dès 8h ou soirée 20h,

• Lieu d’affectation : Aquacentre – Centre Aquatique du Val Saint-Martin à Pornic
• Port des équipements de protection individuelle
• Rémunération indiciaire, régime indemnitaire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.