Agent administratif Comptabilité/Dépenses H/F

L’EPISEAH est un établissement public médico-social relevant de la fonction publique hospitalière qui accompagne des jeunes enfants et adolescents en situation d’handicap. C'est une structure comportant 150 collaborateurs reconnue pour son savoir-faire et porteuse de valeur : égalité, neutralité, continuité et adaptabilité.

Ainsi, nous sommes structurés en trois pôles d’accompagnement :

Un pôle SESSAD situé sur deux sites, à Échirolles et Villard de Lans, accompagnant 84 adolescents et jeunes adultes atteints par un handicap de 3 à 20 ans.

Un pôle AUTISME :

• L’IME Le Héron, situé à Claix, qui accompagne 24 jeunes atteints de troubles de la sphère autistique de 6 à 20 ans.
• La Villa Cochet, située à Sassenage, accompagne actuellement 10 jeunes atteints de troubles de la sphère autistique de 6 à 12 ans
• L’UEMA, située à Fontaine, accompagne 7 enfants atteints de troubles de la sphère autistique de 3 à 6 ans.
• L'UEEA (Unité d’Enseignement Élémentaire Autisme), située à Grenoble, accompagne 10 enfants atteints de troubles de la sphère autistiques.
• L'UEEA (Unité d’Enseignement Élémentaire Autisme), située à Échirolles, accompagne 10 enfants atteints de troubles de la sphère autistiques.

Nos collaborateurs évoluent dans un établissement à taille humaine qui favorise la qualité de vie au travail et l’alliance vie privée et vie professionnelle grâce à nos conditions de travail. (45 jours de congés / RTT) Ils s'investissent chaque jour dans une mission qui a du sens au profit de nos publics accueillis

Avantages :

• RTT
• Remboursement des transports à 75%

Sous l’autorité de la Responsable Comptabilité/Finances :

• Accueil téléphonique, prise de message téléphonique
• Rédaction de courriels et de courriers
• Participation à la réalisation d’opérations comptables et budgétaires annuelles
• Gestion des remboursements des frais professionnels et des frais des personnes accueillies
• Mandatement et classement
• Édition des bons de commande
• Suivi des engagements comptables dans le logiciel métier
• Participation au mandatement des factures
• Rédaction et suivi des conventions professions libérales
• Suivi des échéances
• Mandatement et classement
• Archivage annuel
• Suivi régulier avec le responsable du service
• En cas d’absence de personnel, participation à la continuité de service
• Capacité à travailler en équipe
• Capacités relationnelles et d’écoute
• Capacités d’autonomie et d’adaptation
• Capacités de rigueur et à s’organiser
• Respecter la confidentialité et le devoir de réserve ainsi que les obligations liées au service public
• Connaissances des outils bureautiques et informatiques

CDD d'un an à temps partiel (50%) progressif vers un temps plein

Rémunération en fonction du profil et selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière