Gestionnaire paie (H/F)

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Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F) Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec la Responsable Paie, vos missions :

• vous serez chargé(e) d'établir les paies des salariés (saisie et vérification des éléments variables, respect des délais, avances et acomptes, soldes de tout compte, répartition et envoi des bulletins,...)
• Vous assurez le paiement des charges sociales (URSSAF, ASSEDIC).
• Vous participez également à la gestion administrative quotidienne du personnel : mise à jour des dossiers (logiciel ADP Décidium), demandes de contrat, correspondance diverses, attestation, affiliation mutuelle, arrêt maladie, etc ..
• Ponctuellement, vous aurez un rôle de conseil aux opérationnels et vous veillez à la bonne application des règles d'entreprise.

idéalement dans un domaine multi-sites, Vous maîtrisez la législation sociale et la pratique de la paie ainsi que les logiciels informatiques courants. Vos qualités relationnelles, d'écoute, de discrétion et de rigueur sont reconnues.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Gestionnaire paie (H/F)

Il y a 1 heure

• Gestionnaire de paie (H/F)
• Reims (51)
• Intérim
• Temps Plein
• Expérience requise : 3-5 ans
• Domaines d'expertise : Législation sociale , Paie
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Description du poste

Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F) Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec la Responsable Paie, vos missions :

• vous serez chargé(e) d'établir les paies des salariés (saisie et vérification des éléments variables, respect des délais, avances et acomptes, soldes de tout compte, répartition et envoi des bulletins,...)
• Vous assurez le paiement des charges sociales (URSSAF, ASSEDIC).
• Vous participez également à la gestion administrative quotidienne du personnel : mise à jour des dossiers (logiciel ADP Décidium), demandes de contrat, correspondance diverses, attestation, affiliation mutuelle, arrêt maladie, etc ..
• Ponctuellement, vous aurez un rôle de conseil aux opérationnels et vous veillez à la bonne application des règles d'entreprise.

idéalement dans un domaine multi-sites, Vous maîtrisez la législation sociale et la pratique de la paie ainsi que les logiciels informatiques courants. Vos qualités relationnelles, d'écoute, de discrétion et de rigueur sont reconnues.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Référence : 1101179729

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