Gestionnaire de paie h/f

Bénéficiez d'un accès illimité à des ressources dédiées aux métiers et travailler dans un environnement orienté vers les nouvelles technologies et la digitalisation.

• La gestion de l'intégralité du processus de paie
• Le suivi de l'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc.
• Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale RH : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc.
• La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale

• Un diplôme de type Bac+2/3 en gestion de la paie et/ou en ressources humaines, ou équivalent
• Une expérience de 3 années minimum en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale
• Le sens du service client et de la proactivité
• Un excellent sens du relationnel et du travail en équipe

• Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle
• Des événements cabinets et Groupe
• Des réductions et avantages auprès d'enseignes locales et nationales
• Des primes diverses

Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.