Manager de transition h/f
Bureau Recrutement Cadres & Dirigeants Alpes Ardèche Grenoble CDD 65 000 €/an
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Rejoignez une structure engagée dans des projets novateurs, située au cœur de la région grenobloise, à proximité des stations de ski et entourée de quatre massifs montagneux exceptionnels. Directement rattaché(e) au directeur d'établissement, vous aurez des missions variées et stratégiques
Manager directement les psychologues et neuropsychologues pour garantir une prise en charge globale et optimale des patients.
Identifier les besoins en formation en lien avec les orientations stratégiques de l'établissement.
Encourager la polyvalence et veiller à des organisations adaptées et équitables.
Collaborer étroitement avec les médecins pour optimiser la qualité des prises en charge.
Construire et promouvoir une politique de soins innovante et ambitieuse.
Favoriser la continuité des services grâce à une polyvalence accrue des équipes.
Placer le patient au centre des préoccupations des soignants, en accompagnant le changement de manière constructive.
Créer une harmonie dans les pratiques des cadres et coordonner leurs actions pour une meilleure efficacité.
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Vous êtes un(e) manager de transition à la recherche d'une opportunité stimulante au sein d'un établissement à taille humaine ?Rejoignez une structure engagée dans des projets novateurs, située au cœur de la région grenobloise, à proximité des stations de ski et entourée de quatre massifs montagneux exceptionnels. Directement rattaché(e) au directeur d'établissement, vous aurez des missions variées et stratégiques
- Encadrement des équipes paramédicales :
Manager directement les psychologues et neuropsychologues pour garantir une prise en charge globale et optimale des patients.
- Management d'équipe :
Identifier les besoins en formation en lien avec les orientations stratégiques de l'établissement.
Encourager la polyvalence et veiller à des organisations adaptées et équitables.
- Conduite de projets innovants :
Collaborer étroitement avec les médecins pour optimiser la qualité des prises en charge.
Construire et promouvoir une politique de soins innovante et ambitieuse.
- Organisation et synergie des équipes :
Réaliser un diagnostic initial (« rapport d'étonnement ») et proposer des actions correctives.
Réorganiser les effectifs et horaires pour garantir une équité entre services.Favoriser la continuité des services grâce à une polyvalence accrue des équipes.
Placer le patient au centre des préoccupations des soignants, en accompagnant le changement de manière constructive.
Créer une harmonie dans les pratiques des cadres et coordonner leurs actions pour une meilleure efficacité.
Optimiser les protocoles et encourager la coopération interservices.
Conditions du poste- Contrat : CDD jusqu'en Novembre 2025
- Avantages : Logement possible pendant la période d'essai, pas d'astreinte en CDD, salaire à partir de 65K€/an, restaurant d'entreprise et JRTT. Profil recherché
- Expérience significative en management de transition ou en tant que cadre supérieur dans le secteur sanitaire.
- Compétences avérées en gestion du changement, mobilisation et fédération des équipes autour d'objectifs communs.
- Leadership affirmé, sens aigu de l'organisation et orientation vers l'amélioration continue.
- Capacité à prendre des décisions, les assumer et les défendre.
- Aisance dans la gestion des conflits et capacité d'adaptation à des environnements complexes.
- Expertise en conduite de projets et reporting.
- Force de persuasion et capacité à expliquer les changements pour garantir l'adhésion collective.
- Intérêt pour la qualité des soins et maîtrise des outils informatiques.
Diplômes requis : Diplôme d'État Infirmier ou filière rééducation, complété par un Diplôme de Cadre de santé ou un Master.
Genwaves GroupNogent-sur-Marne (94), 474 km de Grenoble (38)
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un Directeur SRE(H/F) dans le secteur bancaire.
Vous êtes responsable de la conception, de la mise en ?uvre et de l'exploitation d'environnements critiques dans un Cloud privé, en garantissant...
TALENTS HANDICAPÉchirolles (38), 5 km de Grenoble (38)
Information pratique sur l'équipe/Manager :
• Équipe composée de plus de 10 personnes.
• Organisation structurée et collaborative sous la direction d'un manager expérimenté.
II - Responsabilités / Mission
• Pilotage de programmes/projets : Gérer les coûts...
PROPULSE ITNanterre (92), 491 km de Grenoble (38)
Manager de Transition Domain Management
MCO de la partie Active Directory
• Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès...
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