Directeur de projet H/F/X
Description du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Eviden recherche actuellement des profils :
I - Contexte Poste Et Information ÉquipeType de client : Grands programmes d'envergure ou plusieurs projets plus petits.
Durée de la mission : Minimum 1 an.
Contexte du projet : Pilotage de programmes d'envergure avec des équipes de plus de 10 personnes, de la phase de négociation préalable à la signature du contrat jusqu'à l'achèvement du projet.
Information pratique sur l'équipe/Manager :- Équipe composée de plus de 10 personnes.
- Organisation structurée et collaborative sous la direction d'un manager expérimenté.
- Pilotage de programmes/projets : Gérer les coûts, délais, livrables, qualité et risques.
- Responsabilité contractuelle : Organiser et assurer la tenue des engagements contractuels.
- Administration de projets : Mettre à jour les données et outils.
- Qualité des hand-overs : Assurer la transition en amont avec l'avant-vente et en aval avec l'infogérance/la maintenance.
- Gestion client : Interface et comitologie, gestion des escalades.
- Conseil et assistance : Accompagner les chefs de projets juniors.
- Évaluation et progression : Évaluer et faire progresser les collaborateurs.
- Amélioration continue : Participer activement au processus.
- Suivi des roadmaps produits.
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Directeur de projet H/F/X
Il y a 5 heures
Critères de l'offre- Directeur de projet (H/F)
- Échirolles (38)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 3-5 ans
- Domaines d'expertise : Infogérance , Maintenance
- Niveau d'études : Bac+5
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Description du poste
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Eviden recherche actuellement des profils :
I - Contexte Poste Et Information ÉquipeType de client : Grands programmes d'envergure ou plusieurs projets plus petits.
Durée de la mission : Minimum 1 an.
Contexte du projet : Pilotage de programmes d'envergure avec des équipes de plus de 10 personnes, de la phase de négociation préalable à la signature du contrat jusqu'à l'achèvement du projet.
Information pratique sur l'équipe/Manager :- Équipe composée de plus de 10 personnes.
- Organisation structurée et collaborative sous la direction d'un manager expérimenté.
- Pilotage de programmes/projets : Gérer les coûts, délais, livrables, qualité et risques.
- Responsabilité contractuelle : Organiser et assurer la tenue des engagements contractuels.
- Administration de projets : Mettre à jour les données et outils.
- Qualité des hand-overs : Assurer la transition en amont avec l'avant-vente et en aval avec l'infogérance/la maintenance.
- Gestion client : Interface et comitologie, gestion des escalades.
- Conseil et assistance : Accompagner les chefs de projets juniors.
- Évaluation et progression : Évaluer et faire progresser les collaborateurs.
- Amélioration continue : Participer activement au processus.
- Suivi des roadmaps produits.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
De 80000.0 à 100000.0 EUR par an
Référence : 244002
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I - Contexte Poste Et Information ÉquipeType de client : Grands programmes d'envergure ou plusieurs projets plus petits.
Durée de la mission : Minimum 1 an.
Contexte du projet : Pilotage de programmes d'envergure avec des équipes de plus de 10 personnes, de la phase de négociation préalable à la signature du contrat jusqu'à l'achèvement du projet.
Information pratique sur l'équipe/Manager :- Équipe composée de plus de 10 personnes.
- Organisation structurée et collaborative sous la direction d'un manager expérimenté.
- Pilotage de programmes/projets : Gérer les coûts, délais, livrables, qualité et risques.
- Responsabilité contractuelle : Organiser et assurer la tenue des engagements contractuels.
- Administration de projets : Mettre à jour les données et outils.
- Qualité des hand-overs : Assurer la transition en amont avec l'avant-vente et en aval avec l'infogérance/la maintenance.
- Gestion client : Interface et comitologie, gestion des escalades.
- Conseil et assistance : Accompagner les chefs de projets juniors.
- Évaluation et progression : Évaluer et faire progresser les collaborateurs.
- Amélioration continue : Participer activement au processus.
- Suivi des roadmaps [...] [...] [...] ([...], Maintenance"}
- Directeur de Projet Informatique H/F
- CDI
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Grenoble (38)
Le 2 janvierDétails
Directeur de Projet Informatique H/F
- Directeur de Projets - H/F
- CDI
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- Directeur de projet H/F
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Grenoble (38)
Le 17 décembreDétails
Directeur de projet H/F
- Directeur de projet H/F
- CDI
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Le 17 décembreDétails
Directeur de projet H/F
- Directeur(rice) de projet F/H
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