Gestionnaire Paie - Capinghem

Description du poste

Au sein du service RH, en tant que gestionnaire paie, vous serez chargé(e) :

• De récolter et de suivre les éléments variables des paie
• D'enregistrer et de traiter les mouvements de personnel
• De traiter les anomalies et de contrôler les calculs
• D'établir les déclarations sociales
• D'accueillir et d'informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner dans l'accomplissement des formalités (prêts, mutuelle, avenants...)
• De concevoir et d'alimenter des tableaux de bord
• D'assurer le suivi des effectifs
• D'assurer le classement et l'archivage des documents matérialisés et dématérialisés
• De collecter, enregistrer et assurer l'ensemble des actes de gestion
• De participer aux actions de contrôle interne
• D'établir les documents de sortie
• D'exercer un rôle d'assistance et d'alerte

Description du profil

• Vous disposez d'un Bac+2 minimum et vous justifiez d'une première expérience réussie en paie
• Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment sur Excel
• Vous avez une capacité à organiser votre activité et à gérer les priorités
• Vous avez une capacité d'écoute et une aisance relationnelle
• Vous avez une capacité à respecter les règles de confidentialité et l'égalité de traitement
• Vous avez le sens du service et une capacité à favoriser le collectif de travail
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité

• Statut employé - 35 heures par semaine
• Poste basé en CDI à Capinghem, à temps plein du lundi au vendredi
• Rémunération 26-30 K€ brut annuel selon profil et expérience
• Avantages sociaux : tickets restaurants, mutuelle, intéressement, plan épargne entreprise, CSE, primes semestrielles
• Télétravail 2 jours par semaine avec indemnités
• Horaires variables
• Poste à pourvoir dès que possible

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