Gardien de Police H/F
Les équipements culturels, sportifs, sociaux et de loisirs sont très diversifiés et le tissu associatif riche et varié.
Détails de l'offre
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s)Policier ou policière municipal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de la Police municipale et du Maire, vous exécutez les missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Vous participez selon vos compétences à la mise en place et au partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux concernés par la médiation, la sécurité locale et la prévention de la délinquance.
Missions / conditions d'exerciceMissions de police judiciaire et administrative :
- Constat des crimes et des délits en procédant à des interpellations en cas de flagrance
- Rechercher et verbaliser les infractions aux arrêtés du Maire
- Répression des infractions au stationnement et constat des infractions au Code de la Route
- Verbaliser les infractions aux codes de l’environnement et de l’urbanisme et lutte contre le bruit
- Assurer la surveillance des quartiers et des lieux publics, des foires et marchés
- Assurer les services d'ordre lors des fêtes et manifestations
- Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention.
- Uniforme et carte professionnelle, GVE individuel
- Port armes catégorie B et D
- Caméra piétons
- Matériel de protection
- Formations et séance de sport
- Logiciel Municipol Web avec tablettes embarquées.
Profils recherchés
Savoir-faire :- Niveau d'études CAP minimum,
- Permis de conduire nécessaire,
- Bonne maitrise des pouvoirs de police du Maire, les textes règlementant le champs de compétences de la police municipale, du code de la route.
- Respect de la déontologie, sens du service public, intégrité
- Sens du contact avec la population et aptitude à gérer les conflits
- Parfaite maîtrise de soi, calme et réserve,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et vigilance, ouverture d'esprit et aptitude à l'initiative,
- Bonne condition physique et bonne présentation.
Sous la responsabilité du Chef de la Police municipale et du Maire, vous exécutez les missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Vous participez selon vos compétences à la mise en place et au partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux concernés par la médiation, la sécurité locale et la prévention de la délinquance.
Missions de police judiciaire et administrative :
- Constat des crimes et des délits en procédant à des interpellations en cas de flagrance
- Rechercher et verbaliser les infractions aux arrêtés du Maire
- Répression des infractions au stationnement et constat des infractions au Code de la Route
- Verbaliser les infractions aux codes de l’environnement et de l’urbanisme et lutte contre le bruit
- Assurer la surveillance des quartiers et des lieux publics, des foires et marchés
- Assurer les services d'ordre lors des fêtes et manifestations
- Rédiger et transmettre les documents professionnels à chaque intervention.
- Uniforme et carte professionnelle, GVE individuel
- Port armes catégorie B et D
- Caméra piétons
- Matériel de protection
- Formations et séance de sport
- Logiciel Municipol Web avec tablettes embarquées.
- Niveau d'études CAP minimum,
- Permis de conduire nécessaire,
- Bonne maitrise des pouvoirs de police du Maire, les textes règlementant le champs de compétences de la police municipale, du code de la route.
- Respect de la déontologie, sens du service public, intégrité
- Sens du contact avec la population et aptitude à gérer les conflits
- Parfaite maîtrise de soi, calme et réserve,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et vigilance, ouverture d'esprit et aptitude à l'initiative,
- Bonne condition physique et bonne présentation.
Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire
63 rue Maurice Berteaux78700 CONFLANS-SAINTE-HONORINE
ou par courriel à : recrutement@mairie-conflans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.