Gestionnaire paie (H/F)

apartmentManpower placeFaverges calendar_month06/01/2025

Description du poste

Nous recherchons, pour notre client, fournisseur mondial de solutions mécatroniques, basé à FAVERGES,

un GESTIONNAIRE PAIE (H/F), dans le cadre d'un contrat de longue durée.

Missions principales :

Réaliser les bulletins de paie
Élaborer les reportings de paie
Établir les documents de fin de contrat (attestation Pôle Emploi, certificat de travail, attestation retraite?)
Calculer les indemnités relatives à la rupture du contrat de travail
Suivre et mettre à jour la rémunération des salariés dans le cadre de l'évolution de leur carrière
Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe Diplôme requis : DUT Gestion de la Paie ou Titulaire bac+3 Gestion de la Paie

Connaissances particulières : Maîtriser les techniques liées à l'élaboration de la paie
Maîtriser les outils informatiques (Pack office avec bonne maîtrise d'Excel)

Capacités et aptitudes particulières : Confidentialité

Rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse

Gestion des priorités

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Gestionnaire paie (H/F)

Il y a 13 heures

Critères de l'offre

Gestionnaire de paie (H/F)
Faverges (74)
Intérim - 12 mois
Temps Plein
Expérience requise : 3-5 ans
Domaines d'expertise : Excel
Niveau d'études : Bac. Général , Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Envoyer par mail
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Description du poste

Nous recherchons, pour notre client, fournisseur mondial de solutions mécatroniques, basé à FAVERGES,

un GESTIONNAIRE PAIE (H/F), dans le cadre d'un contrat de longue durée.

Missions principales :

Réaliser les bulletins de paie
Élaborer les reportings de paie
Établir les documents de fin de contrat (attestation Pôle Emploi, certificat de travail, attestation retraite?)
Calculer les indemnités relatives à la rupture du contrat de travail
Suivre et mettre à jour la rémunération des salariés dans le cadre de l'évolution de leur carrière
Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe Diplôme requis : DUT Gestion de la Paie ou Titulaire bac+3 Gestion de la Paie

Connaissances particulières : Maîtriser les techniques liées à l'élaboration de la paie
Maîtriser les outils informatiques (Pack office avec bonne maîtrise d'Excel)

Capacités et aptitudes particulières : Confidentialité

Rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse

Gestion des priorités

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : 20 janvier 2025

Référence : 1101166964

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