Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

• Élaboration des fiches de paie :
• Collecter et analyser les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, etc.).
• Préparer et éditer les bulletins de paie en respectant la réglementation du travail et la politique RH de l'entreprise.
• Déclarations sociales :
• Établir les déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, etc.).
• Assurer les relations avec les organismes sociaux et gérer la DSN (déclaration sociale nominative).
• Gestion administrative du personnel :
• Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés (DPAE, contrats de travail, calcul des indemnités, etc.).
• Suivre les absences, les congés, et élaborer des documents de synthèse (tableaux de bord, bilan social, etc.).
• Communication et conseil juridique :
• Répondre aux questions des salariés concernant la paie et les charges sociales.
• Assurer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie et veiller à l'application du droit social et du travail.

Horaires et jours de travail: Lundi au vendredi

• Techniques : Maîtrise des logiciels de paie (AS400), connaissance des réglementations sociales et fiscales, capacité à gérer les déclarations sociales.
• Organisationnelles : Rigueur, respect des délais, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Relationnelles : Bonnes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et à répondre aux questions des salariés.
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Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Gestionnaire paie (H/F)

Il y a 14 heures

• Gestionnaire de paie (H/F)
• Marthod (73)
• Intérim - 1 mois
• Temps Plein
• Expérience requise : 1-2 ans
• Domaines d'expertise : Fiscal , AS/400 , Paie , Déclaration sociale
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• Assurer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie et veiller à l'application du droit social et du travail.

Horaires et jours de travail: Lundi au vendredi

• Techniques : Maîtrise des logiciels de paie (AS400), connaissance des réglementations sociales et fiscales, capacité à gérer les déclarations sociales.
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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

2 500 € par mois sur 13.5 mois

Référence : 1101168992

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• Gestionnaire paie (H/F)
• Intérim
• - 1 mois
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Chambéry (73)

• Correspondant Paie (h/f)
• CDI

• Intérim
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Albertville (73)

• GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) RH ET PAIE H/F
• CDD
• •

Chambéry (73)

• Chargé(e) de paie et administration du personnel - CDI temps plein - H/F
• CDI
• •

Drumettaz-Clarafond (73)

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