Agent de service
Détails de l'offre
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent de propreté des espaces publics
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h36 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Mission du poste : Assurer l’entretien des locaux, le service de restauration scolaire et la surveillance des enfants d’un établissement scolaire.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Coordonnatrice du Service Petite Enfance.
Temps de travail : Temps non complet 36% - 12H36 annualisées
Actions sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse et des chaussures obligatoires en restauration scolaire / tenue adaptée à l’encadrement des enfants / respect du protocole d’hygiène et de sécurité, respect des normes HACCP / l’agent est également encadré par le Directeur d’établissement/ congés à prendre en période de vacances scolaires / temps de travail annualisé sur l’année scolaire.
Missions / conditions d'exerciceEntretien :
- Nettoyer et aérer des locaux (classes et dépendances): aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage et décapage des sols, surfaces, vitres et mobiliers ;
- Veiller au maintien de l’état de propreté des locaux en général et des sanitaires en particulier ;
- Evacuer les déchets courants (corbeille à papiers, poubelles…) ;
- Assurer le balayage ponctuel des cours d’école ;
- Détecter d’éventuelles anomalies et dysfonctionnements, et signaler au responsable hiérarchique ;
- Effectuer un grand ménage à chaque vacance scolaire ;
- Entretenir du linge ;
- Ouvrir et fermer l’établissement.
- Préparer et présenter les plats ;
- Distribuer les repas aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires ;
- Entretenir les réfectoires, offices et le matériel utilisé ;
- Veiller la sécurité des enfants et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux et dans les cours d’école ;
- Identifier les besoins de l’enfant et s’adapter aux situations d’urgence ;
- Repérer les troubles des conduites alimentaires ;
- Repérer les situations problématiques et les signaler au responsable hiérarchique ;
- Participer au pointage des enfants ;
- Aider à l’intégration des enfants ;
- Avoir une attitude éducative : initier le respect de l’autre – respect de la nourriture - apprentissage du goût ;
- Surveiller les enfants dans la cour.
- Assurer le remplacement ponctuel de la responsable d’office ;
- Suivi des enfants atteints de troubles de la santé (conformément au PAI, projet d’accueil individualisé).
Profils recherchés
Formation : Formation dans le domaine de l’entretien des locaux – BAFA – Attestation de formation aux premiers secours
Compétences techniques :Connaissance des normes HACCP, maîtrise des règles d’utilisation des produits et matériels de nettoyage, et des règles d’hygiène des locaux nettoyés, connaissances des règles de sécurité.
Aptitudes personnelles :Patience – Sens de l’écoute – Excellent contact avec les enfants – Sens du travail en équipe – Sens des responsabilités – Devoir de réserve – Savoir rendre compte – Langage adapté
Mission du poste : Assurer l’entretien des locaux, le service de restauration scolaire et la surveillance des enfants d’un établissement scolaire.Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Coordonnatrice du Service Petite Enfance.
Temps de travail : Temps non complet 36% - 12H36 annualisées
Actions sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse et des chaussures obligatoires en restauration scolaire / tenue adaptée à l’encadrement des enfants / respect du protocole d’hygiène et de sécurité, respect des normes HACCP / l’agent est également encadré par le Directeur d’établissement/ congés à prendre en période de vacances scolaires / temps de travail annualisé sur l’année scolaire.
Entretien :- Nettoyer et aérer des locaux (classes et dépendances): aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage et décapage des sols, surfaces, vitres et mobiliers ;
- Veiller au maintien de l’état de propreté des locaux en général et des sanitaires en particulier ;
- Evacuer les déchets courants (corbeille à papiers, poubelles…) ;
- Assurer le balayage ponctuel des cours d’école ;
- Détecter d’éventuelles anomalies et dysfonctionnements, et signaler au responsable hiérarchique ;
- Effectuer un grand ménage à chaque vacance scolaire ;
- Entretenir du linge ;
- Ouvrir et fermer l’établissement.
- Préparer et présenter les plats ;
- Distribuer les repas aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires ;
- Entretenir les réfectoires, offices et le matériel utilisé ;
- Veiller la sécurité des enfants et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux et dans les cours d’école ;
- Identifier les besoins de l’enfant et s’adapter aux situations d’urgence ;
- Repérer les troubles des conduites alimentaires ;
- Repérer les situations problématiques et les signaler au responsable hiérarchique ;
- Participer au pointage des enfants ;
- Aider à l’intégration des enfants ;
- Avoir une attitude éducative : initier le respect de l’autre – respect de la nourriture - apprentissage du goût ;
- Surveiller les enfants dans la cour.
- Assurer le remplacement ponctuel de la responsable d’office ;
- Suivi des enfants atteints de troubles de la santé (conformément au PAI, projet d’accueil individualisé).
Formation : Formation dans le domaine de l’entretien des locaux – BAFA – Attestation de formation aux premiers secours
Compétences techniques :Connaissance des normes HACCP, maîtrise des règles d’utilisation des produits et matériels de nettoyage, et des règles d’hygiène des locaux nettoyés, connaissances des règles de sécurité.
Aptitudes personnelles :Patience – Sens de l’écoute – Excellent contact avec les enfants – Sens du travail en équipe – Sens des responsabilités – Devoir de réserve – Savoir rendre compte – Langage adapté
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 13 avril 2025Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 22/2025
Soit par courrier à l’attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources HumainesCS 50362 – Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.