Assistant de direction & gestion en centre formation à 80% (H/F)

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Description du poste

Le Cabinet de Recrutement Manpower de Nantes, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant de direction H/F pour un centre formation dans le cadre d'un contrat à temps partiel de 80% en CDI sur l'Ile de Nantes !

Sous la responsabilité de la direction, vous accueillez les apprenants et clients, les informez et les orientez.

Vous organisez et coordonnez les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.
  • Il s'agit d'assister plusieurs responsables (direction, service de gestion des contrats en apprentissage, coordinateur pédagogique?) afin d'optimiser la gestion de leur activité.

Ce poste nécessite une grande faculté d'adaptation et d'organisation.

Missions principales :
  • Assistance création et gestion des contrats en apprentissage (mandats, CERFA..) en relation avec les candidats, apprenants, tuteurs, et entreprise employeurs. Activité majoritaire du poste (220/290 contrats par ans).
  • Accueil et prise en compte des demandes externes & internes
  • Assistance à la direction
  • Gestion/Rédaction de courriers, notes. Mise en forme de dossiers administratifs.
  • Préparation et organisation de réunions (Conseils de PERF, CA..)
  • Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, PowerPoint etc.) et utilisation d'une base de données.
Avantages de poste :
  • Poste en CDI proposé à 80%, organisable sur 4 jrs semaine
28h00 semaine souplesse horaires 7h45/17h30
7 semaines de CP (4 semaines durant l'été + 2 semaines à Noël + une semaine libre)
2074€ brut mensuel sur 13 mois sur un ETP / 1660 brut mensuel en temps partiel

Parking à disposition

Forte numérisation des outils et étapes de travail (YPAREO, réduction des courriers pédagogiques etc.) Bac+ 2 (BTS, DUT?) dans le secteur du secrétariat ou assistance de direction

Expérience de 5 ans ou plus dans des missions similaires et première expérience en environnement formation ou enseignement (CFA, centre de formation, CCI?)
  • - Maîtrise des spécificités du dispositif Apprentissage ou des Conventions de formation
  • Connaissance des acteurs institutionnels et des partenaires de l'enseignement / formation
  • Connaissance des techniques de secrétariat et de gestion administrative.
  • ?Maitrise des outils bureautiques (Pack office : traitement de texte, tableur, PowerPoint etc.)
  • Sens de l'organisation ; réactivité ; disponibilité
  • Relationnel physique, téléphonique, internet
  • Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
  • Gestion de l'imprévu et du stress, travail en équipe
  • Confidentialité, discrétion
  • Respect des procédures et des normes
  • ?Autonomie et prise d'initiatives
  • Exercice quotidien auprès d'un jeune public : 18 / 30 ans

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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0 800 11 10 09 Services & appel gratuits De 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe. numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
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Assistant de direction & gestion en centre formation à 80% (H/F)

Il y a 12 heures

Critères de l'offre
  • Assistant de direction (H/F)
  • Nantes (44)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : secrétariat , Base de données , Gestion administrative , PowerPoint
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type BTS - DUT - DTS
  • Envoyer par mail
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Description du poste

Le Cabinet de Recrutement Manpower de Nantes, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant de direction H/F pour un centre formation dans le cadre d'un contrat à temps partiel de 80% en CDI sur l'Ile de Nantes !

Sous la responsabilité de la direction, vous accueillez les apprenants et clients, les informez et les orientez.

Vous organisez et coordonnez les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.
  • Il s'agit d'assister plusieurs responsables (direction, service de gestion des contrats en apprentissage, coordinateur pédagogique?) afin d'optimiser la gestion de leur activité.

Ce poste nécessite une grande faculté d'adaptation et d'organisation.

Missions principales :
  • Assistance création et gestion des contrats en apprentissage (mandats, CERFA..) en relation avec les candidats, apprenants, tuteurs, et entreprise employeurs. Activité majoritaire du poste (220/290 contrats par ans).
  • Accueil et prise en compte des demandes externes & internes
  • Assistance à la direction
  • Gestion/Rédaction de courriers, notes. Mise en forme de dossiers administratifs.
  • Préparation et organisation de réunions (Conseils de PERF, CA..)
  • Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, PowerPoint etc.) et utilisation d'une base de données.
Avantages de poste :
  • Poste en CDI proposé à 80%, organisable sur 4 jrs semaine
28h00 semaine souplesse horaires 7h45/17h30
7 semaines de CP (4 semaines durant l'été + 2 semaines à Noël + une semaine libre)
2074€ brut mensuel sur 13 mois sur un ETP / 1660 brut mensuel en temps partiel

Parking à disposition

Forte numérisation des outils et étapes de travail (YPAREO, réduction des courriers pédagogiques etc.) Bac+ 2 (BTS, DUT?) dans le secteur du secrétariat ou assistance de direction

Expérience de 5 ans ou plus dans des missions similaires et première expérience en environnement formation ou enseignement (CFA, centre de formation, CCI?)
  • - Maîtrise des spécificités du dispositif Apprentissage ou des Conventions de formation
  • Connaissance des acteurs institutionnels et des partenaires de l'enseignement / formation
  • Connaissance des techniques de secrétariat et de gestion administrative.
  • ?Maitrise des outils bureautiques (Pack office : traitement de texte, tableur, PowerPoint etc.)
  • Sens de l'organisation ; réactivité ; disponibilité
  • Relationnel physique, téléphonique, internet
  • Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
  • Gestion de l'imprévu et du stress, travail en équipe
  • Confidentialité, discrétion
  • Respect des procédures et des normes
  • ?Autonomie et prise d'initiatives
  • Exercice quotidien auprès d'un jeune public : 18 / 30 ans

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

25 896 à 26 962 € par an

Date de démarrage souhaitée : 4 novembre 2024

Référence : 1101109675

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