[réf. q74891924] Agent administratif polyvalent
Détails de l'offre
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous serez en poste avec une secrétaire général de mairie.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et renseignement des administrés
Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques
assistance et conseil aux élus
Urbanisme
Préparation, facturation et suivi de l'étude de la comptabilité, de la gestion de paie et du personnel ...
Profils recherchés
Connaissance de la règlementation et des statuts de la fonction publique territoriale
Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, logiciel JVS)
Appliquer la déontologie professionnel (secret professionnel et droit d'usage)Capacité d'écoute
Vérifier la cohérence et le respect du cadre règlementaire des dossiers administratifs
Sens de la confidentialitéEsprit d'initiative
Maîtrise de soi
Large autonomie
Rigueur
Capacités relationnelles
Disponibilités
Goût du travail en équipe et polyvalence
Vous serez en poste avec une secrétaire général de mairie.
Accueil et renseignement des administrésPréparation et rédaction des documents administratifs et techniques
assistance et conseil aux élus
Urbanisme
Préparation, facturation et suivi de l'étude de la comptabilité, de la gestion de paie et du personnel ...
Connaissance de la règlementation et des statuts de la fonction publique territorialeMaîtrise de l'outil informatique (word, excel, logiciel JVS)
Appliquer la déontologie professionnel (secret professionnel et droit d'usage)Capacité d'écoute
Vérifier la cohérence et le respect du cadre règlementaire des dossiers administratifs
Sens de la confidentialitéEsprit d'initiative
Maîtrise de soi
Large autonomie
Rigueur
Capacités relationnelles
Disponibilités
Goût du travail en équipe et polyvalence
cv+ lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.