Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Commune rurale de la région Orléanaise et membre de la Communauté de Communes de la Forêt, Rebréchien, 1 300 habitants est une commune dynamique proche de la forêt d'Orléans.
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s)Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Recrutement statutaire ou contractuel de droit public. Rémunération statutaire, catégorie C
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un service public de proximité et dans une relation d’interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, sous l’autorité du responsable des Services Technique de la commune, l’agent technique polyvalent en milieu rural conduit l’ensembles des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux, garant de la mise en œuvre de la politique municipale en matière d’environnement et cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et aménagement des espaces verts
Effectuer la tonte des espaces verts, , le désherbage, le débroussaillage, l’arrosage..
Tailler les haies, arbustes, massifs, arbres…
Planter et entretenir les massifs fleuris pots et jardinières : conception, choix des végétaux et mise en place du fleurissement
Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Entretien et maintien du cimetière et de la cour d’école
Entretien des espaces publics et bâtiments communaux :Entretien de la voirie devant commerces, école, mairie…Ramassage des feuilles, déblayage de la neige, salage, gestion des containers d’ordures ménagères.
Entretien des matériels et enginsConduire les véhicules et utiliser les matériels mis à disposition
Assurer l’entretien du petit matériel, assurer la maintenance simple
Surveiller, contrôler et maintenir l’état de fonctionnement des aires de jeux
Réalisation de petits travaux et maintenances de premier niveau de bâtiments et voirie
Entretien courant des matériels et engins, détection des dysfonctionnements
Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain.Profils recherchés
CAPA-BEPA dans un métier relevant des espaces verts minimum et expérience en poste similaire appréciée
Permis B, CACES R182 obligatoires
Application des règles de sécurité au travail
Port des EPI
Connaissances en informatiques
Maitrise des espaces verts et horticoles, savoir reconnaitre les végétaux
Déplacements permanents sur les sites d’intervention
Grande disponibilité
Sens du service public, qualités relationnelles (équipe, agents communaux, élus, associations, usagers)
Être autonome au quotidien dans l’organisation mais savoir rendre compte et se référer à l’autorité
Rigueur dans les consignes, organisation, ponctualité, assiduité.
Dans le cadre d’un service public de proximité et dans une relation d’interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, sous l’autorité du responsable des Services Technique de la commune, l’agent technique polyvalent en milieu rural conduit l’ensembles des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux, garant de la mise en œuvre de la politique municipale en matière d’environnement et cadre de vie.
Entretien et aménagement des espaces vertsEffectuer la tonte des espaces verts, , le désherbage, le débroussaillage, l’arrosage..
Tailler les haies, arbustes, massifs, arbres…
Planter et entretenir les massifs fleuris pots et jardinières : conception, choix des végétaux et mise en place du fleurissement
Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Entretien et maintien du cimetière et de la cour d’école
Entretien des espaces publics et bâtiments communaux :Entretien de la voirie devant commerces, école, mairie…Ramassage des feuilles, déblayage de la neige, salage, gestion des containers d’ordures ménagères.
Entretien des matériels et enginsConduire les véhicules et utiliser les matériels mis à disposition
Assurer l’entretien du petit matériel, assurer la maintenance simple
Surveiller, contrôler et maintenir l’état de fonctionnement des aires de jeux
Réalisation de petits travaux et maintenances de premier niveau de bâtiments et voirie
Entretien courant des matériels et engins, détection des dysfonctionnements
Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain.
CAPA-BEPA dans un métier relevant des espaces verts minimum et expérience en poste similaire appréciéePermis B, CACES R182 obligatoires
Application des règles de sécurité au travail
Port des EPI
Connaissances en informatiques
Maitrise des espaces verts et horticoles, savoir reconnaitre les végétaux
Déplacements permanents sur les sites d’intervention
Grande disponibilité
Sens du service public, qualités relationnelles (équipe, agents communaux, élus, associations, usagers)
Être autonome au quotidien dans l’organisation mais savoir rendre compte et se référer à l’autorité
Rigueur dans les consignes, organisation, ponctualité, assiduité.
Candidature et CV reçues jusqu'au 05/03/2025 à : Monsieur le Maire, 18 route de Neuville aux Bois, 45470 REBRECHIEN
Ou rh@rebrechien.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.