Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du responsable des services techniques, l'agent a pour mission l'entretien des espaces verts et voirie, des travaux divers comme l'entretien et la maintenance des bâtiments, entretien et suivi du petit matériel et des véhicules, aménagement des festivités, la gestion des déchets courants, viabilité hivernale, veille sécuritaire.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses
gestion des déchets courants
viabilité hivernale
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite, travail physique, travail en extérieur
- Modulation des Horaires chaque semaine (Hiver/Eté et pair/impair)
- connaitre des techniques espaces verts, les règles d'utilisation des machines, des produits, connaitre les consignes de sécurité
- Contacts avec la population : le élus, les associations, les administrés
- Etre autonome, efficace et discret
- Permis B obligatoire, E ou C souhaité
- CACES A souhaité
statutaire + régime indemnitaire (IFSE) (CIA) + prime de fin d'année + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + CNAS
Durée hebdomadaire du travail: soit 37h avec 12 jours de RTT
Sous la directive du responsable des services techniques, l'agent a pour mission l'entretien des espaces verts et voirie, des travaux divers comme l'entretien et la maintenance des bâtiments, entretien et suivi du petit matériel et des véhicules, aménagement des festivités, la gestion des déchets courants, viabilité hivernale, veille sécuritaire.
Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses
gestion des déchets courants
viabilité hivernale
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite, travail physique, travail en extérieur
- Modulation des Horaires chaque semaine (Hiver/Eté et pair/impair)
- connaitre des techniques espaces verts, les règles d'utilisation des machines, des produits, connaitre les consignes de sécurité
- Contacts avec la population : le élus, les associations, les administrés
- Etre autonome, efficace et discret
- Permis B obligatoire, E ou C souhaité
- CACES A souhaité
statutaire + régime indemnitaire (IFSE) (CIA) + prime de fin d'année + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + CNAS
Durée hebdomadaire du travail: soit 37h avec 12 jours de RTT
les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (lettre + CV) avant le 15 mars 2025.A Monsieur le Maire
Mairie de Marigny les Usages
Place de l'église - 45760 Marigny les Usages
ou par courriel : mairie@marignylesusages.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.