Chargé de communication et d'animation du tiers-lieu
Détails de l'offre
Famille de métiersCulture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Chef ou cheffe de projet culturel
Animateur ou animatrice de réseaux sociaux et de communautés numériques
Chargé ou chargée de communication
Chargé ou chargée de publication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire et expérience professionnelle
Descriptif de l'emploi
La Chapelle-Launay est une commune de 3 280 habitants, située au Nord-Ouest de Nantes sur l'axe Nantes - Saint-Nazaire (40 km de Nantes et 25 km de St Nazaire) et à proximité du Parc naturel régional de la Brière. Elle fait partie de la Communauté de communes Estuaire et Sillon (11 communes ; 40 126 habitants).
Engagée dans la réhabilitation du presbytère, la commune a constitué un groupe de travail composé d'habitants volontaires et d'élus pour réfléchir à la nouvelle destination de ce lieu patrimonial. Il a été décidé collectivement d'en faire une salle multifonctions, un tiers-lieu et 2 logements touristiques.
La commune cherche donc une personne pour animer ce tiers-lieu et en a profité pour se réorganiser afin de proposer un poste à temps complet cohérent, chargé de communication et d'animation du tiers-lieuMissions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Partie communication
> Assurer le suivi de la stratégie communication de la commune
> Tenir à jour le site internet et les réseaux sociaux de la commune (Facebook, Intramuros actuellement, développement possible), avec veille et suivi des usages
> Prendre en charge le processus d’élaboration du bulletin municipal en lien avec les élus
> Concevoir des supports de communication (affiches, textes, livret d’accueil etc)
Partie tiers-lieuAssurer l’animation de la gouvernance
- Animer le comité de programmation (invitations, ordre du jour, compte-rendu, proposition de programmes en lien avec la ligne décidée par le comité de programmation)
- Préparer le comité de pilotage et assurer son secrétariat (invitations, ordre du jour, compte-rendu)
Fédérer les acteurs et habitants de la commune autour du tiers lieu (communication, animation du collectif de bénévoles, proposition d’événements…)
Développer le réseau des partenaires locaux
Assurer la communication du tiers-lieu (presse, papier, digital)
Gérer le planning des événements et assurer l’accueil des professionnels/collectifs programmés
Assurer la tenue de quelques événements par an
Partie locatifs touristiquesDévelopper l’usage des 2 locatifs (page internet, lien avec l’office du tourisme…) et assurer le suivi des réservations
Accueil général du public (1 samedi / 3 ou 4)Déplacements à prévoir (véhicule personnel, frais remboursés)
Samedis et soirées travaillés
36h / semaine + 6 jours de RTT en plus des congés payésProfils recherchés
> Connaissances de base
Logiciels graphiques (Canva, illustrator, In Design, Photoshop…)
Logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook…)
Administration web (site internet, applications…)
> Compétences requises pour remplir les activités liées au posteCapacité rédactionnelle
Aisance créative
> Comportements professionnelsAptitude relationnelle avec tout type de public
Bonne connaissance des réseaux locaux (ESS, collectifs, entreprises…)
Prise d’initiative
Capacité d’adaptation et d’organisation
La Chapelle-Launay est une commune de 3 280 habitants, située au Nord-Ouest de Nantes sur l'axe Nantes - Saint-Nazaire (40 km de Nantes et 25 km de St Nazaire) et à proximité du Parc naturel régional de la Brière. Elle fait partie de la Communauté de communes Estuaire et Sillon (11 communes ; 40 126 habitants).
Engagée dans la réhabilitation du presbytère, la commune a constitué un groupe de travail composé d'habitants volontaires et d'élus pour réfléchir à la nouvelle destination de ce lieu patrimonial. Il a été décidé collectivement d'en faire une salle multifonctions, un tiers-lieu et 2 logements touristiques.
La commune cherche donc une personne pour animer ce tiers-lieu et en a profité pour se réorganiser afin de proposer un poste à temps complet cohérent, chargé de communication et d'animation du tiers-lieu
ACTIVITES PRINCIPALESPartie communication
> Assurer le suivi de la stratégie communication de la commune
> Tenir à jour le site internet et les réseaux sociaux de la commune (Facebook, Intramuros actuellement, développement possible), avec veille et suivi des usages
> Prendre en charge le processus d’élaboration du bulletin municipal en lien avec les élus
> Concevoir des supports de communication (affiches, textes, livret d’accueil etc)
Partie tiers-lieuAssurer l’animation de la gouvernance
- Animer le comité de programmation (invitations, ordre du jour, compte-rendu, proposition de programmes en lien avec la ligne décidée par le comité de programmation)
- Préparer le comité de pilotage et assurer son secrétariat (invitations, ordre du jour, compte-rendu)
Fédérer les acteurs et habitants de la commune autour du tiers lieu (communication, animation du collectif de bénévoles, proposition d’événements…)
Développer le réseau des partenaires locaux
Assurer la communication du tiers-lieu (presse, papier, digital)
Gérer le planning des événements et assurer l’accueil des professionnels/collectifs programmés
Assurer la tenue de quelques événements par an
Partie locatifs touristiquesDévelopper l’usage des 2 locatifs (page internet, lien avec l’office du tourisme…) et assurer le suivi des réservations
Accueil général du public (1 samedi / 3 ou 4)Déplacements à prévoir (véhicule personnel, frais remboursés)
Samedis et soirées travaillés
36h / semaine + 6 jours de RTT en plus des congés payés
> Connaissances de baseLogiciels graphiques (Canva, illustrator, In Design, Photoshop…)
Logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook…)
Administration web (site internet, applications…)
> Compétences requises pour remplir les activités liées au posteCapacité rédactionnelle
Aisance créative
> Comportements professionnelsAptitude relationnelle avec tout type de public
Bonne connaissance des réseaux locaux (ESS, collectifs, entreprises…)
Prise d’initiative
Capacité d’adaptation et d’organisation
Si votre candidature est retenue, prévoir un test de mise en situation et un entretien dans la semaine 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.