[réf. c69179817] Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f) - Ingrandes
Votre mission
Votre cabinet de recrutement Adecco, recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (h/f) pour un CDD de 9 mois avec possibilité de renouvellement.
Rattaché au Responsable du personnel, au sein d'une équipe de 3 gestionnaires de paies, vous serez en charge des missions suivantes :
- Gestion de la paie (environ 150 collaborateurs), suivre et corriger les déclarations du temps de travail pour assurer l'exactitude des éléments variables ;
- Calculer et assurer les différentes indemnisations liées aux absences des salariés (maladie, départ, congés...) et en établir les attestations et déclarations ;
- Calculer les indemnités de départ ;
- Reporting et suivi des indicateurs RH ;
- Gestion administrative de la paie, du dossier du collaborateur de son arrivée à son départ ;
- Gestion des contrats CDD et apprentissage ;
- Suivi de la médecine du travail, gestion des dossiers maladies et prévoyance ;
- Répondre aux sollicitations des collaborateurs.
Vous correspondez au profil ? cliquez pour postuler en ligne
Votre profil
De formation gestionnaire de paie/RH, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous démontrez de solides compétences en gestion du temps, en communication, en leadership, en résolution de problèmes et en gestion de stress.Vous maîtrisez la gestion de la paie, le droit du travail, bonne maitrise d'Excel.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond.
Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération.Merci par avance pour votre compréhension.