Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f) - Ingrandes

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Description du poste

Votre cabinet de recrutement Adecco, recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (h/f) pour un CDD de 9 mois avec possibilité de renouvellement.

Rattaché au Responsable du personnel, au sein d'une équipe de 3 gestionnaires de paies, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Gestion de la paie (environ 150 collaborateurs), suivre et corriger les déclarations du temps de travail pour assurer l'exactitude des éléments variables ;
  • Calculer et assurer les différentes indemnisations liées aux absences des salariés (maladie, départ, congés...) et en établir les attestations et déclarations ;
  • Calculer les indemnités de départ ;
  • Reporting et suivi des indicateurs RH ;
  • Gestion administrative de la paie, du dossier du collaborateur de son arrivée à son départ ;
  • Gestion des contrats CDD et apprentissage ;
  • Suivi de la médecine du travail, gestion des dossiers maladies et prévoyance ;
  • Répondre aux sollicitations des collaborateurs.

Le poste est à pourvoir en CDD de 9 mois (possibilité de renouvellement), rémunération entre 26400 € et 27600 €, 37H/semaine du lundi au vendredi + 11 RTT + 13ième mois + restaurant d'entreprise + Plan Epargne Entreprise + CSE + indemnités de transport + 2 jours de télétravail après 4 mois d'ancienneté.

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Description du profil

De formation gestionnaire de paie/RH, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous démontrez de solides compétences en gestion du temps, en communication, en leadership, en résolution de problèmes et en gestion de stress.

Vous maîtrisez la gestion de la paie, le droit du travail, bonne maitrise d'Excel.

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Gestionnaire paie senior (H/F)

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H/F  •  CDI  •  • Tours (37) Le 25 février Détails New Gestionnaire de paie confirmé H/F  •  Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)  •  CDI ,  •  CDD ,  •  Intérim  •  • Bléré (37) Le 21 février Détails Technicien Paie et Administration...
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