Un(e) responsable du service Communication/Culture
Cranves-Sales
Détails de l'offre
Famille de métiersCulture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)Chef ou cheffe de projet culturel
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent sera chargé de concevoir et mettre en œuvre des actions de communication ; développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.L’agent participera à l’élaboration de la politique culturelle de la commune, et, sera chargé d’organiser, suivre et valoriser les manifestations et les projets culturels.
L’agent devra également assurer la gestion du service culture et communication.
Missions / conditions d'exercice- Organiser et mettre en œuvre la communication institutionnelle et événementielle :
- Elaborer des supports de communication (conception graphique) ;
- Rédiger des articles, communiqués de presse, argumentaires, … pour les différents supports de communication (magazine communal, panneau lumineux site internet, flyers, affiches, …) ;
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés ;
- Recueillir, vérifier, traiter les informations relatives à la vie de la collectivité ;
- Assurer un traitement de l’information afin d’avoir une gestion dynamique des outils de communication, notamment, le site internet, la page facebook et le compte instagram ;
- Entretenir des réseaux relationnels multiples ;
- Communiqués de presse …
- Organiser et mettre en œuvre les projets culturels de la collectivité :
- Elaborer et suivre le budget du service ;
- Manager le service culture-communication.
- Contribution à la réflexion et mise en œuvre de projets spécifiques de la collectivité.
N.B. : il pourra être demandé à l’agent un appui pour remplacer un collègue ou tout autre tâche nécessaire au service de la collectivité.
Profils recherchés- Qualité rédactionnelle
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (suite ADOBE, web dont réseaux sociaux)
- Aisance relationnelle
- Autonomie dans la mise en œuvre des directives et consignes
- Etre force de proposition
- Créativité, curiosité, dynamisme
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Polyvalence
- Disponibilité (participation à des manifestations, à des réunions de commissions municipales, …)
- Formation de niveau master, d’école de communication et/ou expérience professionnelle
L’agent participera à l’élaboration de la politique culturelle de la commune, et, sera chargé d’organiser, suivre et valoriser les manifestations et les projets culturels.
L’agent devra également assurer la gestion du service culture et communication.
- Organiser et mettre en œuvre la communication institutionnelle et événementielle :
- Elaborer des supports de communication (conception graphique) ;
- Rédiger des articles, communiqués de presse, argumentaires, … pour les différents supports de communication (magazine communal, panneau lumineux site internet, flyers, affiches, …) ;
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés ;
- Recueillir, vérifier, traiter les informations relatives à la vie de la collectivité ;
- Assurer un traitement de l’information afin d’avoir une gestion dynamique des outils de communication, notamment, le site internet, la page facebook et le compte instagram ;
- Entretenir des réseaux relationnels multiples ;
- Communiqués de presse …
- Organiser et mettre en œuvre les projets culturels de la collectivité :
- Elaborer et suivre le budget du service ;
- Manager le service culture-communication.
- Contribution à la réflexion et mise en œuvre de projets spécifiques de la collectivité.
- Qualité rédactionnelle
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (suite ADOBE, web dont réseaux sociaux)
- Aisance relationnelle
- Autonomie dans la mise en œuvre des directives et consignes
- Etre force de proposition
- Créativité, curiosité, dynamisme
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Polyvalence
- Disponibilité (participation à des manifestations, à des réunions de commissions municipales, …)
- Formation de niveau master, d’école de communication et/ou expérience professionnelle
Candidature + CV à adresser à Monsieur le Maire de Cranves-Sales – 139 rue de la Mairie 74380 CRANVES-SALES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Ville-la-Grand (74), 4 km de Cranves-Sales (74)
et un tissu économique riche entre lac et montagnes.
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe...
ville de annemasseAnnemasse (74), 4 km de Cranves-Sales (74)
LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE POUR SA DIRECTION COMMUNICATION :CHARGE DE COMMUNICATION H/F – A TEMPS COMPLETCDD de 8 mois- recrutement par voie contractuelle -La Direction de la Communication a pour mission de diffuser les informations liées...
Thonon-les-Bains (74), 25 km de Cranves-Sales (74)
Dans le cadre de son développement, l office de tourisme, SPL Destination Thonon recrute un·e chargé·e de communication, spécialisé·e dans la création graphique. Le poste est à pourvoir à partir du 1er avril 2025 en CDI. Sous l autorité...