[réf. s8071120] Lidl - Chef de projet Recrutement H/F
Être référent(e) de sa Direction (fonctions support) sur la thématique du recrutement, Gérer l'intégralité du process de recrutement pour les CDI/CDD/Alternants/Stagiaires, Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d'embauche avec nos opérationnels, Réaliser les points de suivi des stagiaires et alternants de sa direction, Réaliser les entretiens de départ avec les collaborateurs de son périmètre, Accompagner l'intégration des collaborateurs (animation des journées de présentation, points de suivi .), Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur en représentant l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums, Être en veille sur les tendances RH et être force de proposition sur des améliorations possibles à développer (nouveaux jobboards, annonces.).
ProfilAu-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu es reconnu(e) pour ton excellent sens relationnel : tu sauras nouer des relations de confiance avec les chefs de service et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ?
Tu es reconnu(e) pour ta capacité d'adaptation : tu pourras rapidement d'intégrer à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Chef de projet Recrutement (H/F), il te faudra :
Être diplômé(e) d'une formation Bac+5 à dominante RH, Disposer d'une expérience de 2 ans minimum dans le recrutement au cours de laquelle tu as pu acquérir une connaissance approfondie de la conduite d'entretiens face-à-face.
Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI en statut cadre au sein de notre nouveau siège de Châtenay-Malabry.
Une rémunération de 3332 ? brut mensuel et une prime de 13ème mois.
Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté.
Un restaurant et une cafeteria, Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs, Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 !
Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Statut : Cadre