Conseiller en économie social et familiale (H/F)
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions et deux cabinets de recrutement HC Resources et Nextep HR .cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Faites la différence dans le quotidien des familles !
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en conomie Sociale et Familiale (H/F) pour des missions en intérim au sein de divers établissements de la métropole lilloise. Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement social et désireux(se) d'apporter votre expertise à des familles en situation de vulnérabilité, cette offre est faite pour vous !
Vos Missions :- Accompagnement et conseil : valuer les besoins des familles et leur fournir des conseils pratiques en matière de gestion budgétaire, de logement, de santé et d'éducation.
- laboration de projets : Concevoir et mettre en oeuvre des projets d'intervention adaptés pour aider les familles à améliorer leur qualité de vie.
- Animation d'ateliers : Organiser des sessions de sensibilisation et d'information sur des thématiques variées (budget, nutrition, gestion du stress, etc.).
- Médiation et liaison : Agir en tant qu'intermédiaire entre les familles et les différents services sociaux, en facilitant l'accès à des ressources et des droits.
- Suivi et évaluation : Accompagner les familles dans la mise en oeuvre de leurs projets et évaluer les résultats obtenus.
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Contrat : INTERIM Profil Recherché :- Diplôme requis : Diplôme d' tat de Conseiller en conomie Sociale et Familiale (DECESF) ou équivalent.
- Compétences relationnelles : Excellente capacité d'écoute, d'empathie et de communication.
- Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps tout en respectant les délais.
- Créativité : Aptitude à trouver des solutions adaptées aux problématiques spécifiques des familles.
- Esprit d'équipe : Collaboration efficace avec d'autres professionnels du secteur social.