[réf. v8077818] Stage - Ingénieur développement logiciel - BAC+5 (Grenoble) - F/H - Grenoble

Description de poste:

Environnement

Schneider Electric investit et innove dans le développement de solutions digitales pour réduire le downtime et optimiser les productions.

Dans le cadre du développement d’une solution d’opérateur augmentée, qui vise à utiliser les technologies immersives pour des use cases de digital twin dans le milieu industriel, les modèles 3D jouent un rôle important dans la modélisation de l’environnement.

Missions

Notre équipe développe une solution client-serveur AR/XR qui doit manipuler des modèles 3D et les lire sur des appareils légers comme les smartphones, tablettes, casques XR et navigateurs Web. Pour des raisons de performances, la complexité des modèles 3D doit être raisonnable en termes de forme, de maillage, de hiérarchie des sous-composants et de textures.

Les modèles 3D originaux sont souvent très complexes car issus de logiciels industriels tels que la CAO ou le BIM. Faire une simplification manuelle est souvent très long et nécessite beaucoup d'expertise dans un outil logiciel 3D comme Blender.

Le but du stage sera de développer un service en ligne interconnecté avec notre serveur (.Net et C#), qui simplifiera automatiquement un maximum de type et de formes de Modèle 3D en fonction de paramètres réglables tels que la taille des trous à supprimer, taille de sous partie à supprimer, taille de texture, nombres de triangles dans les mailles, nombres de sous composant dans la hiérarchie, taille de la cible, etc…

La fonction se fera à l’aide du logiciel open source Blender, de ses scripts et de sa bibliothèque de modules complémentaires.

Un service backend sera également développé en C# pour encapsuler les différents scripts blender à travers une API qui sera connecté avec le reste du serveur.

En fonction de l’avancée sur le projet, l’étudiant(e) pourra aussi se familiariser avec notre solution d’opérateur augmentée et travailler pour améliorer l’utilisation de ces modèles 3D cette fois-ci côté métier pour l’opérateur directement.

Durée : 6 mois

Télétravail ponctuel autorisé

Localisation : Site Technopole (Grenoble – à proximité de la gare)

(External) French Qualifications:

Profil

Prérequis :

• Première expérience en programmation informatique / Codage (C#)
• Notions / Sont un plus : .Net Core, API Rest, C#, Blender, Python

Diplôme préparé : Bac+5 Ingénieur / Master - Spécialisation Informatique

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

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En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous serez guidé dans vos missions par un tuteur expérimenté et vous ferez partie d’une équipe qui partage les valeurs du groupe.

De plus, vous bénéficierez :

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
• D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• D’autres avantages :
• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
• des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
• jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
• Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

(External) French Company Boiler Plate:

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.