Gestionnaire paie H/F

TACHES PRINCIPALESAccueil physique et téléphonique des professionnels avec analyse en première intention des problématiques soulevées et suivi des réponses apportées Saisie, gestion, suivi et contrôle du cycle de paie dans le respect des procédures Assurer les déclarations sociales en conformité, dans le respect des délais impartis (analyse, cadrage, ajustement, régularisations nécessaires) Traitement et rédaction de courriers, dossiers, notes et documents dans son domaine Enregistrement des écritures comptables Contrôler les résultats obtenus des livrables (bulletins de paie, éditions de fin de mois) Mise en œuvre des procédures de contrôle et de fiabilisation de la paie Mandatement de paie Veille juridique et réglementaire relative à son domaine d’activité.

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Lille. SAVOIR-FAIREAdapter son discours en fonction de l’interlocuteur et de la situationRéaliser une veille spécifique à son domaineUtiliser avec aisance les logiciels dédiés (y compris le requetage) et les outils bureautiquesCapacité d’analyse et de synthèseCommuniquer, transmettre et retranscrire une information dans son domaine de compétencesRédiger et mettre en forme des notes, procédures, documents, modes opératoires et/ou rapportsPolyvalenceSAVOIR-FAIRE RELATIONNELSTravailler en équipeConfidentialitéRigueurSens de l’organisationCuriosité professionnelleAisance relationnelleSens du service