Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

placeCrissey (71) calendar_month 

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1er indice d'adjoint technique

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité des coordonnateurs voirie, espaces verts et bâtiments, vous :
  • maintenez en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
  • entretenez les espaces verts de la collectivité.
  • effectuez les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.
Missions / conditions d'exercice

Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles ; désherber manuellement ou chimiquement et maintenir en état de propreté la voirie et les espaces publics.

Entretenir les espaces verts de la collectivité : effectuer la tonte ; tailler les haies les arbustes et les massifs ; élaguer les arbres ; ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles) ; assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts ; participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.

Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie : nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs ; effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie) ; effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...

Profils recherchés
Travail à l’extérieur et à l’intérieur.
Horaires réguliers et adaptés aux saisons.
Travail en équipe au sein des secteurs voirie, espaces verts et bâtiments.
Port de vêtements de sécurité obligatoire.

Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.

Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie , les techniques de signalisation, les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés, les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres, les règles d’utilisation des machines.

Au minimum, être titulaire des Permis de conduire V.L.

Etre sociable, autonome et réactif.
Savoir organiser son temps.
Etre efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe.

Avoir le sens du service public.

Sous la responsabilité des coordonnateurs voirie, espaces verts et bâtiments, vous :
  • maintenez en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
  • entretenez les espaces verts de la collectivité.
  • effectuez les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.

Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles ; désherber manuellement ou chimiquement et maintenir en état de propreté la voirie et les espaces publics.

Entretenir les espaces verts de la collectivité : effectuer la tonte ; tailler les haies les arbustes et les massifs ; élaguer les arbres ; ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles) ; assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts ; participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.

Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie : nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs ; effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie) ; effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...

Travail à l’extérieur et à l’intérieur.
Horaires réguliers et adaptés aux saisons.
Travail en équipe au sein des secteurs voirie, espaces verts et bâtiments.
Port de vêtements de sécurité obligatoire.

Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.

Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie , les techniques de signalisation, les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés, les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres, les règles d’utilisation des machines.

Au minimum, être titulaire des Permis de conduire V.L.

Etre sociable, autonome et réactif.
Savoir organiser son temps.
Etre efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe.

Avoir le sens du service public.

Adresser lettre de candidature et CV à l'attention de M. le Maire - Mairie de Crissey 1, rue de Saône 71530 CRISSEY

ou par mail à l'attention de la Directrice Générale des Services : n.dissard@mairie-crissey.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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