Conseiller/conseillère de service social de la Rectrice - Académie de Grenoble

Elle gère la carrière de 59 500 personnels dont 44 200 enseignants.

Au sein de l’académie, chaque département dispose d’un service social en faveur des élèves et des personnels qui s’inscrit dans la prévention et la prise en charge des difficultés rencontrées au sein de l’académie et travaillant en réseau. Ce réseau est piloté à l’échelle académique par le conseiller/la conseillère technique qui assure une coordination de proximité.

Il vise par des approches individuelles et collectives, à permettre aux personnes d'accéder à l'ensemble des droits fondamentaux, d’exercer leur citoyenneté et contribue à leur insertion sociale et professionnelle.

• Appartenir au corps des conseillers techniques de service social ou des conseillers socioéducatifs ;
• Détenir le diplôme d'état d'assistant de service social ;
• Expérience souhaitée dans le domaine social ;
• Connaissance du cadre institutionnel et du système éducatif ;
• Aptitude au management ;
• Aptitude à la conduite de projet ;
• Sens de l'organisation ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Qualités relationnelles ;
• Disponibilité et capacité d'adaptation.

Il/elle apporte une évaluation interne sur les questions sociales de l’académie.

Activités :

• Le conseiller/la conseillère technique de service social apporte son conseil à la Rectrice, en lien avec les services académiques supports, pour la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique sociale et d'action sociale académique en faveur des personnels et des élèves ;
• Il/elle encadre et coordonne l'activité des 5 conseillères techniques, ainsi que des 6 assistantes de service social des personnels, 1 personnel de catégorie B et 2 personnels de catégorie C ;
• Il/elle rend compte de l'activité des services en élaborant un rapport annuel d'activité ;
• Il/elle apporte son concours à la mise en cohérence des priorités de la politique sociale définies dans le projet académique avec celles des autres politiques publiques et favorise le développement des partenariats nécessaires ;
• Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement au maintien dans l'emploi des agents en difficultés de santé ;
• Il/elle contribue à la mise en œuvre du programme pHARE et du dispositif VDHR ;
• Il/elle apporte son concours aux groupes de travail et aux commissions académiques relevant de politiques éducatives (EPSA, CAESCE, CAVL, internats, persévérance scolaire, égalité, fonds sociaux, agrément académique des associations partenaires de l'école...) ;
• Il/elle pilote, en lien avec I’EAFC, le dispositif de la formation continue des personnels sociaux et participe à l'élaboration des contenus des parcours de formation ;
• Il/elle participe à l'organisation du concours de recrutement académique des assistants de service social ;
• Il/elle organise et veille à la mise en œuvre de l'accueil, sur site qualifiant, des stagiaires assistants de service social en formation initiale, dans les conditions prévues par voie réglementaire.

Le champ d'intervention du conseiller / conseillère technique de service social auprès de la rectrice recouvre les deux services sociaux de l’Éducation nationale dont les missions sont définies pour chaque secteurs d’intervention :

• Le service en faveur des élèves - Circulaire n'2017-055 du 22 mars 2017 relative aux missions du service social en faveur des élèves ;
• Le service social en faveur des personnels - Circulaire du 16 décembre 2021 relative aux missions du service social en faveur des personnels.