Conseiller / conseillère technique de service social - DSDEN de la Savoie (73)

L’académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l’une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.

Sous l'autorité directe de la rectrice d'académie, les responsabilités de l'IA-DASEN s'exercent dans les domaines administratifs et pédagogiques (direction des services d'éducation du département, coordination de l'action éducatrice et contrôle du fonctionnement des établissements) à l'exception toutefois de l'enseignement supérieur.

Dans le second degré, le département de la Savoie recense 38 collèges, 15 lycées et 2 établissements régionaux d'enseignement adapté. A cela s’ajoutent 9 collèges et 8 lycées relevant de l’enseignement privé sous contrat qui complètent l’offre éducative du second degré.

Compétences opérationnelles :

• Aptitude au management
• Aptitude à organiser, encadrer, déléguer, coordonner, et à animer un service
• Aptitude à appréhender les politiques publiques et les enjeux institutionnels
• Capacité à analyser, formaliser, synthétiser les éléments une politique publique ou d'un projet
• Capacité à initier et conduire des projets innovants
• Capacité à être force de propositions
• Capacité à élaborer des outils, des actions de formation
• Capacité à gérer l’urgence

Savoir être :

• Maîtrise des aspects éthiques et déontologiques de la fonction
• Sens du service public et de l'engagement
• Aptitude au dialogue, à la communication et à la maitrise de soi
• Aptitude à travailler en collaboration avec les services et les institutions partenaires
• Esprit d'initiative

• définir le projet départemental du service social en faveur des élèves ;
• organiser le service social en faveur des élèves (sectorisation, moyens, remplacements, formation…) ;
• évaluer les personnels sociaux et rendre compte de l’activité du service à l’IA DASEN et à la rectrice ;
• représenter l’IA DASEN dans le champ de l’action sociale, des réseaux d’écoute et d’appui à la parentalité, des points accueil écoute jeunes, maison des adolescents, et des différents schémas départementaux (Services aux familles, protection de l’enfance) ;
• développer le partenariat avec les autorités décentralisées en matière sociale (protection des mineurs, lutte contre la prostitution, contre les discriminations, contre la pauvreté) ;
• participer à la rédaction du protocole départemental de protection de l’enfance (département, parquets, PJJ) ;
• être référente / référent radicalisation et représente / représentant de l’IA-DASEN à la cellule de prévention de la radicalisation et d’accompagnement des familles ;
• être référente / référent départemental harcèlement en appui à la référente à temps plein ;
• élaborer des projets communs dans le cadre de la politique éducative, de santé et de l’adaptation scolaire avec les autres conseillers techniques ;
• apporter son conseil technique et participer à l’élaboration des dispositifs (absentéisme, décrochage, protection de l’enfance, autorité parentale, harcèlement) ;
• participer à l’évaluation des situations et la mise en place de la cellule d’écoute évènement traumatique avec les conseillers techniques sous l’autorité de l’IA DASEN.

Placé / placé sous l’autorité de l’IA-DASEN, la conseillère / le conseiller technique de service social encadre une équipe de 14 assistantes de service social et 2 conseillères techniques de service social coordinatrices de bassin.

Elle / il œuvre au sein du pôle médico-social de la DSDEN, en étroite collaboration avec le médecin et l’infirmière conseillères techniques.