Gestionnaire paie Secteur Transport (H/F)

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Description du poste

Manpower Cabinet de Recrutement Lyon Sud, recherche pour le compte de son client, un Gestionnaire de Paie H/F Secteur Transport en CDI.

Ce qui vous tend la main :
  • Un environnement stimulant dans un secteur clé de l'économie, où votre expertise fera la différence.
  • Une équipe bienveillante et dynamique, avec une collaboration étroite entre les services RH et opérationnels.
  • Une rémunération attractive à hauteur de 33 000 € Brut Annuel par an.

En tant que Gestionnaire de Paie dédié(e) au secteur transport, vous serez garant(e) de la fiabilité des paies des chauffeurs et de la conformité des processus.

Vos principales missions :
  • Vérification des données : Contrôle de l'exactitude des informations de présence pour garantir une paie juste.
  • Saisie et contrôle des variables : Gestion des heures supplémentaires, primes, absences, et autres éléments variables spécifiques aux chauffeurs.
  • Supervision des paiements : Gestion des virements, arrêts de travail, et acomptes avec rigueur.
  • Clôture de paie : Finalisation de la paie chaque mois, en respectant les processus de contrôle établis.
  • Conformité législative : Suivi des évolutions sociales et légales pour garantir une paie conforme aux obligations du transport.
  • Ruptures de contrat : Gestion des départs (calculs de soldes de tout compte, documents de fin de contrat).
  • Budgets salariaux : Participation à l'établissement des prévisions salariales et à la gestion prévisionnelle des effectifs.
  • Audits internes : Réalisation des audits réguliers afin de vérifier la fiabilité des processus en collaboration avec les équipes internes.
PROFIL RECHERCHÉ
  • Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie, avec une spécialisation dans le secteur transport.
  • Connaissances techniques : Vous maîtrisez l'intégralité du cycle de paie, la réglementation sociale, ainsi que les techniques d'analyse des écarts et de contrôle.
  • Logiciels : Une parfaite maîtrise d'un logiciel de paie est indispensable (la connaissance de Silae est un plus).
  • Qualités personnelles : Sens du détail, rigueur, et discrétion dans le traitement des informations sensibles.
  • Secteur transport : Une connaissance approfondie des spécificités liées à la paie des chauffeurs est essentielle.
  • Vous êtes un(e) expert(e) de la paie et connaissez les spécificités du secteur transport, notamment celles liées aux chauffeurs ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Depuis plus de 60 ans, Manpower est le trait d'union entre les entreprises en quête de nouveaux talents et les candidats en recherche de nouvelles opportunités !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Gestionnaire paie Secteur Transport (H/F)

Il y a 1 heure

Critères de l'offre
  • Gestionnaire de paie (H/F) , Gestionnaire transport (H/F)
  • Vénissieux (69)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Transporteur , Transport , Paie , Gestion paie
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Manpower Cabinet de Recrutement Lyon Sud, recherche pour le compte de son client, un Gestionnaire de Paie H/F Secteur Transport en CDI.

Ce qui vous tend la main :
  • Un environnement stimulant dans un secteur clé de l'économie, où votre expertise fera la différence.
  • Une équipe bienveillante et dynamique, avec une collaboration étroite entre les services RH et opérationnels.
  • Une rémunération attractive à hauteur de 33 000 € Brut Annuel par an.

En tant que Gestionnaire de Paie dédié(e) au secteur transport, vous serez garant(e) de la fiabilité des paies des chauffeurs et de la conformité des processus.

Vos principales missions :
  • Vérification des données : Contrôle de l'exactitude des informations de présence pour garantir une paie juste.
  • Saisie et contrôle des variables : Gestion des heures supplémentaires, primes, absences, et autres éléments variables spécifiques aux chauffeurs.
  • Supervision des paiements : Gestion des virements, arrêts de travail, et acomptes avec rigueur.
  • Clôture de paie : Finalisation de la paie chaque mois, en respectant les processus de contrôle établis.
  • Conformité législative : Suivi des évolutions sociales et légales pour garantir une paie conforme aux obligations du transport.
  • Ruptures de contrat : Gestion des départs (calculs de soldes de tout compte, documents de fin de contrat).
  • Budgets salariaux : Participation à l'établissement des prévisions salariales et à la gestion prévisionnelle des effectifs.
  • Audits internes : Réalisation des audits réguliers afin de vérifier la fiabilité des processus en collaboration avec les équipes internes.
PROFIL RECHERCHÉ
  • Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie, avec une spécialisation dans le secteur transport.
  • Connaissances techniques : Vous maîtrisez l'intégralité du cycle de paie, la réglementation sociale, ainsi que les techniques d'analyse des écarts et de contrôle.
  • Logiciels : Une parfaite maîtrise d'un logiciel de paie est indispensable (la connaissance de Silae est un plus).
  • Qualités personnelles : Sens du détail, rigueur, et discrétion dans le traitement des informations sensibles.
  • Secteur transport : Une connaissance approfondie des spécificités liées à la paie des chauffeurs est essentielle.
  • Vous êtes un(e) expert(e) de la paie et connaissez les spécificités du secteur transport, notamment celles liées aux chauffeurs ?

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Depuis plus de 60 ans, Manpower est le trait d'union entre les entreprises en quête de nouveaux talents et les candidats en recherche de nouvelles opportunités !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 33 000 € par an

33 000 € par an

Référence : 1101170601

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